【導讀】會議主持詞是會議主持者引導會議的講話,廣泛應用于各種會議場合。本文將對會議主持詞的撰寫特點進行解析,并通過三篇不同的會議主持詞來展示其實際應用。
【篇章一:干部培訓班主持詞】
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們:
大家好!經(jīng)過一個月的精心籌備,我們這次的干部培訓班終于正式開班了。在此,我首先要向大家介紹參會人員情況。本次培訓主要面向XXX各醫(yī)療戰(zhàn)線的業(yè)務骨干。今天,我們榮幸地邀請到了XXX公司董事長、XXX校長以及XXX總經(jīng)理等領(lǐng)導蒞臨指導。此次培訓得到了XXX學會的大力支持,以及XXX領(lǐng)導的充分重視。在此,我代表培訓班的全體組織者,對各位領(lǐng)導和學員的到來表示衷心的感謝。
接下來,讓我們歡迎XXX領(lǐng)導為我們作開班講話。接下來,再請XXX領(lǐng)導發(fā)表重要發(fā)言。兩位領(lǐng)導的講話充分體現(xiàn)了對我們工作的關(guān)心與重視,為我們辦好這次培訓班提供了重要的指導方向。希望大家深刻領(lǐng)會,并運用到今后的工作中。
接下來,我將介紹本次培訓的授課老師。他們是我們在業(yè)界資深的專家,擁有豐富的業(yè)務指導和授課經(jīng)驗。希望大家珍惜這次學習機會,認真聽講,勤學好問。
為確保培訓順利進行,請大家遵守課堂紀律,按時到場,不隨便請假。注意保持會場衛(wèi)生,輪流搞好值日。
下面,我們正式開始授課。
【篇章二:科級干部培訓班主持詞】
同志們:
大家好!緊張籌備的金水區(qū)科級干部培訓班今天正式開班了。本次培訓共有117名學員,來自全區(qū)70余個單位。我代表區(qū)委對各位學員的到來表示熱烈歡迎!
今天,我們還邀請到了邵章鴻同志等領(lǐng)導出席開班典禮。接下來,讓我們分別請邵章鴻主任和區(qū)委薛書記致辭。
接下來,薛書記為我們做重要講話。薛書記強調(diào)了舉辦這次科級干部培訓班的重大意義,為我們指明了學習的方向,并提出了具體的紀律要求。希望大家認真領(lǐng)會薛書記的講話精神,增強學習意識,端正學習動機,嚴格遵守培訓紀律,認真完成培訓任務。
我要再次強調(diào)三點:一是要認真學習領(lǐng)會講話精神;二是要嚴格遵守培訓紀律;三是要端正學習態(tài)度,圓滿完成培訓任務。希望大家配合工作人員,不遲到、不早退,充分展示金水領(lǐng)導干部的良好形象。
開班典禮到此結(jié)束,謝謝大家!
【篇章三:創(chuàng)業(yè)培訓主持詞】
各位領(lǐng)導、各位學員:
大家好!創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題。為挖掘我們的創(chuàng)業(yè)潛能,提高創(chuàng)業(yè)能力,教育局和職教中心共同舉辦了這次創(chuàng)業(yè)培訓。今天,培訓班正式開班了。我代表總校向各位領(lǐng)導和學員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現(xiàn)在,我們舉行開班典禮。出席今天典禮的有:教育局的領(lǐng)導和職教中心的領(lǐng)導。接下來,請職教中心校長解天華同志做開班動員。
接下來,請教育局的王局長講話。王局長就本次“雙帶”培訓給我們提出了建議,希望大家能深刻領(lǐng)會科學技術(shù)的重要性。
請總校的袁校長講話。袁校長的講話重申了本次培訓的意義和要求,希望大家認真貫徹。
隨著三位領(lǐng)導的講話結(jié)束,本次培訓班的開班典禮也圓滿結(jié)束。接下來,我們將進入緊張的學習階段。希望大家能珍惜這次學習機會,認真聽講,勤學好問,為自己的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎!在今日的培訓班開班儀式上,我想與大家深入探討一下培訓的重要性和我們應如何有效提升培訓的效果。
一、深刻理解本次培訓的重大意義。
現(xiàn)今社會,競爭激烈,創(chuàng)新成為社會發(fā)展的主旋律,這既帶給我們機遇,也帶來挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟發(fā)展的背景下,我們身為社會的一份子,特別是來自農(nóng)村地區(qū)的同志們,或許面臨著諸多不利條件,如缺乏穩(wěn)定的工作、經(jīng)驗不足、技術(shù)和資本的缺乏等。教育局的“雙帶”培訓計劃,正是為了幫助我們開辟一條自我創(chuàng)業(yè)的道路。通過這樣的培訓,我們不僅能夠找到一份體面的工作,更能夠為自己的成功之路打下堅實的基礎,實現(xiàn)自己的人生價值。盡管我們可能未曾踏入高等學府,文化知識基礎相對薄弱,但請相信,只要我們具備腳踏實地、勤奮務實的精神,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生夢想。
二、珍惜難得的學習機會,確保學有所成。
這次培訓是一次難得的學習機會。希望大家認真對待職教中心下發(fā)的學員手冊,嚴格遵守各項規(guī)章制度。在學習的過程中,要尊重老師、團結(jié)同學,緊密配合,共同完成這次培訓任務。此次培訓免費參加,所交學費將在次日全額退還,同時還有誤工補貼。我們的培訓教師均由職教中心專任教師擔任,請大家珍惜這次學習機會,全身心投入。
在企業(yè)人力資源管理的實踐中,培訓工作常常面臨諸多挑戰(zhàn)。尤其是在中小企業(yè)中,由于業(yè)務拓展迅速、管理體系尚不健全等特點,培訓工作顯得尤為重要。適崗、穩(wěn)定是中小企業(yè)對員工的基本要求。培訓工作不僅需要滿足企業(yè)的實際需求,還要幫助員工快速適應崗位、提高工作效率。為了實現(xiàn)這一目標,我們需要建立一個龐大而系統(tǒng)的培訓體系。由于資源有限,我們無法一次性滿足所有需求。我們需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和員工的需求,分階段、有重點地開展培訓工作。
一、中小企業(yè)的培訓需求主導者是企業(yè)所有者階層。
他們期望通過培訓提升員工的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài),同時希望通過培訓活動營造積極、和諧的企業(yè)文化,以留住優(yōu)質(zhì)人才。我們需要根據(jù)企業(yè)所有者的期望,設計并實施相應的培訓內(nèi)容和形式。
二、中小企業(yè)的培訓內(nèi)容應根據(jù)實際需求進行分類。
第一類是關(guān)于崗位職責、工作流程和本崗位所需專業(yè)技能的培訓;第二類是關(guān)于企業(yè)介紹、企業(yè)文化和企業(yè)規(guī)章制度的培訓;第三類是關(guān)于提升職業(yè)意識、端正職業(yè)心態(tài)和開拓職業(yè)思維的培訓;第四類是關(guān)于員工未來職業(yè)發(fā)展所需專業(yè)技能的培訓。我們需要根據(jù)企業(yè)所有者和管理階層的實際需求,以及員工的發(fā)展期望,合理規(guī)劃并實施這些培訓內(nèi)容。
三、《中小企業(yè)培訓形式之探討》
中小企業(yè)的培訓形式選擇關(guān)乎兩大核心資源:資金與師資。由于中小企業(yè)在資金與人力資源方面的支持有限,因此在培訓形式的選擇上必須實事求是,不可好高騖遠。
第一類培訓內(nèi)容與崗位職責、工作流程及專業(yè)技能相關(guān)。對于此類培訓,可考慮采用講師講授、導師指導、觀看光盤及現(xiàn)場觀摩等形式。選擇具有培訓經(jīng)驗和意識的管理人員擔任內(nèi)部講師,并給予補貼,進行課程開發(fā)與講授。內(nèi)部講師的確定和培養(yǎng)是一大難點,需注重培訓手法的創(chuàng)新與應用,確保授課生動形象、直觀易懂。指定管理人員擔任導師,實行“傳、幫、帶”,并控制過程,確保效果。購買光盤組織觀看及組織員工觀摩表現(xiàn)優(yōu)秀的同事也是有效的方法。
第二類培訓涉及企業(yè)介紹、企業(yè)文化和規(guī)章制度。這類內(nèi)容較為抽象、枯燥,常規(guī)講授效果有限,因此培訓人員需在培訓形式上多下功夫??刹捎弥黝}論壇、鮮活案例詮釋、員工現(xiàn)場體驗等方式。企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容繁多,應采用分組競賽等方式檢驗培訓效果。
第三類關(guān)于提升職業(yè)意識、端正職業(yè)心態(tài)和開拓職業(yè)思維的培訓,團隊特訓是企業(yè)常用選擇。通過專業(yè)外訓機構(gòu)的老師策劃與操控,確保培訓效果。團隊特訓需清晰培訓目的和需求,有針對性設計活動;每一環(huán)節(jié)后的情景討論由管理層主持,鞏固管理者權(quán)威;小組競賽能加速員工對職業(yè)行為的認同和養(yǎng)成。
第四類培訓涉及員工未來職業(yè)發(fā)展所需專業(yè)技能,屬于更高階的知識培訓和能力鍛煉。對此類培訓,中小企業(yè)可鼓勵員工自學,設立職業(yè)發(fā)展目標及相應知識能力標準,同時促進員工上級關(guān)注員工成長。培訓人員應促進各方為員工設置清晰的職業(yè)發(fā)展目標,并通過各種形式塑造企業(yè)學習氛圍,鼓勵員工自學。
關(guān)于培訓的安排和支持方面,要解決培訓與工作安排沖突的問題,可靈活安排培訓時間,并在下班時間提供必要的干糧和飲水,以獲取員工的支持。為吸引員工參與培訓,應豐富培訓方法,從個人發(fā)展的角度激發(fā)管理人員的培訓熱情,確保培訓質(zhì)量。培訓與績效考核和晉升的結(jié)合是關(guān)鍵,事先為員工設定晉升所需的各項培訓要求和時間節(jié)點,達到要求的員工予以晉升。
關(guān)于村級計劃生育專職主任培訓班,其目的在于分析當前人口和計劃生育工作形勢,講解相關(guān)政策,提高基層計生干部隊伍的執(zhí)業(yè)水平和業(yè)務能力。對此類培訓,需深刻領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神,認真貫徹落實;積極參與學習并遵守紀律;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的同志要認真負責組織學習與分組討論,確保高質(zhì)量完成培訓任務。
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