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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

長(zhǎng)春市企業(yè)管理培訓(xùn)公司招聘精英團(tuán)隊(duì)啟航未來(lái)之旅的機(jī)遇在2025年

2025-07-05 19:38:24
 
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 最有名的當(dāng)屬吉林石化,隸屬于中國(guó)石油旗下。 德?tīng)柛E煽嗽陂L(zhǎng)春有一家子公司名為愛(ài)爾鈴克鈴爾有限公司。 康瑞達(dá)醫(yī)學(xué)科技有限公司和吉林省康美來(lái)生物工程有限公司也是知名公司。 長(zhǎng)春博澤汽車部件有限公司與吉林省國(guó)訊廣告有限公司也是行業(yè)內(nèi)的佼佼者

最有名的當(dāng)屬吉林石化,隸屬于中國(guó)石油旗下。

德?tīng)柛E煽嗽陂L(zhǎng)春有一家子公司名為愛(ài)爾鈴克鈴爾有限公司。

康瑞達(dá)醫(yī)學(xué)科技有限公司和吉林省康美來(lái)生物工程有限公司也是知名公司。

長(zhǎng)春博澤汽車部件有限公司與吉林省國(guó)訊廣告有限公司也是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

吉林省華普汽車銷售有限公司和長(zhǎng)春佳易裝建筑裝飾工程有限公司也是業(yè)內(nèi)的知名品牌。

健道(集團(tuán))生物科技有限公司和長(zhǎng)春賽納納米集團(tuán)(股份)有限公司都是業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。

長(zhǎng)春市吉達(dá)陽(yáng)光數(shù)碼資訊有限公司與長(zhǎng)春曼胡默爾富奧濾清器有限公司也是不容忽視的存在。

金蝶軟件(中國(guó))有限公司長(zhǎng)春分公司和金百信數(shù)碼也在行業(yè)內(nèi)有著重要地位。

環(huán)宇體育、金德福耀玻璃密封件(長(zhǎng)春)有限公司等都是知名的企業(yè)。

長(zhǎng)春中海地產(chǎn)有限公司和吉林中糧可口可樂(lè)飲料有限公司也是備受矚目的企業(yè)。

億陽(yáng)信通股份有限公司長(zhǎng)春分公司和長(zhǎng)春一王生物工程有限責(zé)任公司是業(yè)內(nèi)的佼佼者。

計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/信息技術(shù)領(lǐng)域也有眾多知名企業(yè),如長(zhǎng)春博益信息技術(shù)有限公司等。

廣告/公關(guān)/媒體/出版領(lǐng)域也有北京炎黃時(shí)代廣告有限公司等知名企業(yè)。

金融/銀行/保險(xiǎn)/證券領(lǐng)域,天安保險(xiǎn)股份有限公司吉林省分公司和中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司吉林分公司是行業(yè)的領(lǐng)軍者。

在咨詢/法律/教育/培訓(xùn)領(lǐng)域,泛美力家雙語(yǔ)智能示范幼兒園和吉林省博文職業(yè)學(xué)校都是知名的機(jī)構(gòu)。

國(guó)能生物發(fā)電有限公司也是該領(lǐng)域的佼佼者。

吉姆·柯林斯耗時(shí)5年,深入分析了自1965年以來(lái)《財(cái)富》雜志所列的前五百?gòu)?qiáng)中的一千多家企業(yè),其研究成果令人震驚——僅有11家企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。亞馬遜書(shū)店對(duì)此書(shū)評(píng)價(jià)甚高,稱其為經(jīng)理人和CEO們多年內(nèi)值得一讀再讀的書(shū)。

在領(lǐng)導(dǎo)力方面,《360度領(lǐng)導(dǎo)力》一書(shū)探討了一個(gè)問(wèn)題:如果不是老板,你是否也能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力?如果你的上司是一個(gè)不良的領(lǐng)導(dǎo)者,你能否運(yùn)用自己的影響力來(lái)克服挑戰(zhàn)?約翰·麥克斯韋爾教你如何運(yùn)用全方位的技巧,對(duì)上級(jí)、同級(jí)和下屬產(chǎn)生影響,無(wú)需等到升職,在任何組織職位上都能發(fā)揮你的影響力。

《杰克·韋爾奇自傳》透露了通用電氣前董事長(zhǎng)兼CEO韋爾奇的管理秘訣。他所創(chuàng)造的管理模式幫助龐大的商業(yè)帝國(guó)擺脫困境,走向靈活主動(dòng)的道路。他的管理理念深入到各個(gè)層面,連第五大道的小小服裝店也受其影響。巴菲特稱贊他是管理界的老虎伍茲,所有CEO都想效仿他。盡管無(wú)法完全趕上,但仔細(xì)聆聽(tīng)他的教誨,便能更接近他一些。

在《只有偏執(zhí)狂才能生存》一書(shū)中,安迪·格魯夫以其獨(dú)特的“偏執(zhí)狂式”管理將英特爾塑造成全球*的電腦芯片公司。這本書(shū)被譽(yù)為是企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、科技、規(guī)則等商業(yè)環(huán)境的巨大變化,格魯夫提出了新的解決方案。

企業(yè)領(lǐng)袖如何說(shuō)服他人心甘情愿接受他們的決策?《影響力:你為什么會(huì)說(shuō)“是”?》一書(shū)給出了答案。心理學(xué)家羅伯特·恰爾蒂尼通過(guò)研究火雞媽媽、搭車情景等現(xiàn)象,揭示了說(shuō)服他人的六條基本原則。

關(guān)于真正的成功,《真正的成功》一書(shū)則從人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)成員、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)力等方面提供了指導(dǎo)。約翰·麥克斯韋爾融合《人際關(guān)系101》、《裝備101》、《心態(tài)101》、《領(lǐng)導(dǎo)力119》等要素,激勵(lì)和指導(dǎo)人們塑造自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

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