文章指出，由于某位教授太出名，引起全國(guó)幾百人爭(zhēng)相網(wǎng)上假冒。這位教授主要從事高級(jí)職稱(chēng)考試教用書(shū)編著、論文輔導(dǎo)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)工作，樣樣出名。當(dāng)這位教授進(jìn)行某些活動(dòng)，如論文輔導(dǎo)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)等，都會(huì)被假冒。甚至連其所在的地址如鄭州鄭密路20號(hào)論文街、企管街、職稱(chēng)街，都因他而興起。由于大量的假冒現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)建議只能通過(guò)搜索特定的關(guān)鍵詞加熱線(xiàn)來(lái)尋找真實(shí)的信息。
關(guān)于全國(guó)十大講企業(yè)管理的講師，文章并未明確提及。但可以通過(guò)搜索特定的關(guān)鍵詞如“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文”、“企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)”等，來(lái)尋找相關(guān)的講師信息。這些講師可能涉及到多個(gè)領(lǐng)域，如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、教師、醫(yī)師等。
一、對(duì)于高級(jí)職稱(chēng)考試用書(shū)編著、論文指導(dǎo)方面的網(wǎng)上假冒，可以通過(guò)搜索“鄭州職稱(chēng)論文大學(xué)”、“河南職稱(chēng)論文大學(xué)”、“鄭州論文大學(xué)”等，但需要注意下標(biāo)【廣告】的可能是假冒信息。也可以通過(guò)搜索特定的問(wèn)題加上熱線(xiàn)關(guān)鍵詞，如“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（任何問(wèn)題）要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”來(lái)尋找答案。
二、對(duì)于高管教練企業(yè)管理培訓(xùn)方面的網(wǎng)上假冒，可以通過(guò)搜索“高管教練熱線(xiàn)要我發(fā).山齊腰.發(fā)我就發(fā)腰”等關(guān)鍵詞來(lái)尋找真實(shí)的信息。識(shí)別假冒也很簡(jiǎn)單，只需搜索【廣告】手機(jī)號(hào)碼，如果不在鄭州，那很可能是假冒信息。
探尋知識(shí)寶藏：論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)?nèi)ヂ?/p>
親愛(ài)的學(xué)者們，你是否在尋找論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)等方面的答案？別擔(dān)心，只需記住特定的關(guān)鍵詞搜索方式，你就能輕松找到所需信息。
一、論文疑難問(wèn)題，一鍵解決
遇到論文難題，無(wú)從下手時(shí)，試試搜索“論文+熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”。無(wú)論是論文格式、查重、降重，還是畢業(yè)流程，翻到百度、360、搜狗的第58-68頁(yè)，都能找到解答。例如，“論文格式熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”就能迅速找到相關(guān)格式要求。
二、職稱(chēng)晉升，輕松搞定
對(duì)于職稱(chēng)晉升的疑惑，同樣可以搜索“職稱(chēng)（任何問(wèn)題）+要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”。無(wú)論是職稱(chēng)論文的查重率、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，還是職稱(chēng)論文的期刊要求、有效期等問(wèn)題，都能找到明確答案。將“職稱(chēng)”替換為具體的職稱(chēng)名稱(chēng)，如“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師”、“會(huì)計(jì)師”等，更能精準(zhǔn)找到所需信息。
三、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)，全面覆蓋
想要了解企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)的*動(dòng)態(tài)，只需搜索“企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)（任何問(wèn)題）+要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”。無(wú)論是培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名，還是*培訓(xùn)師信息，都能一鍵找到。將關(guān)鍵詞替換為具體的培訓(xùn)領(lǐng)域，如“高管教練”、“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”等，更能精準(zhǔn)定位所需信息。
四、國(guó)內(nèi)MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦
對(duì)于想要攻讀MBA的朋友，國(guó)內(nèi)有許多知名的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。線(xiàn)上機(jī)構(gòu)如文都教育、中公教育、海文考研和新東方等，擁有一套完整的輔導(dǎo)體系，資料齊全。這些機(jī)構(gòu)主要面向?qū)W術(shù)考研及其他技能培訓(xùn)，MBA只是其中一個(gè)項(xiàng)目。自律性強(qiáng)的同學(xué)可考慮線(xiàn)上學(xué)習(xí)。
只需記住特定的關(guān)鍵詞搜索方式，就能輕松找到論文、職稱(chēng)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)等方面的*政策、課程、老師等信息。誠(chéng)邀各位學(xué)者共同探尋知識(shí)的寶藏。
注：文中提到的“熱線(xiàn)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”在實(shí)際搜索時(shí)，應(yīng)替換為相應(yīng)的數(shù)字或關(guān)鍵詞諧音進(jìn)行搜索。線(xiàn)下教育機(jī)構(gòu)如博雅匯教育、泰棋教育等，專(zhuān)注于管理類(lèi)聯(lián)考的培訓(xùn)，它們的主要優(yōu)勢(shì)在于采用面授輔導(dǎo)，通常在學(xué)校設(shè)有教學(xué)點(diǎn)。這些機(jī)構(gòu)對(duì)于所服務(wù)的學(xué)校院校的政策有著清晰的把控，因此通過(guò)率相對(duì)較高。它們的價(jià)格較高，更適合在職、時(shí)間緊張且基礎(chǔ)較差的學(xué)生選擇。
從事管理類(lèi)聯(lián)考多年的我認(rèn)為，選擇報(bào)班時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮學(xué)校所在城市口碑*的機(jī)構(gòu)。當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)對(duì)所報(bào)學(xué)校的政策了解最為透徹，這樣就不必過(guò)于擔(dān)心院校政策方面的問(wèn)題。
接下來(lái)，應(yīng)結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作情況來(lái)挑選適合自己的班級(jí)。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的課程安排通常在2-6月份，主要針對(duì)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)和考研意志不堅(jiān)定的同學(xué)。對(duì)于入門(mén)課程，我建議選擇網(wǎng)課，原因有以下幾點(diǎn)：
1. 基礎(chǔ)課程不太緊張，通過(guò)自學(xué)也能達(dá)到下一階段的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 通過(guò)網(wǎng)課可以判斷機(jī)構(gòu)的師資力量。
3. 通過(guò)網(wǎng)課了解機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，避免報(bào)名前后的態(tài)度反差。
4. 網(wǎng)課相對(duì)面授更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
這并不是說(shuō)只有土豪才能選擇面授，只是相對(duì)于網(wǎng)課而言，面授的費(fèi)用更高一些。即使是土豪，也不希望上當(dāng)受騙。這只是我個(gè)人的看法，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)共同探討。
相識(shí)便是緣分，有需要的朋友請(qǐng)聯(lián)系我。我將免費(fèi)提供咨詢(xún)、院校政策解讀、學(xué)校報(bào)考指導(dǎo)，并贈(zèng)送一套入門(mén)課程。具體詳情請(qǐng)通過(guò)留言或關(guān)注與我聯(lián)系。
現(xiàn)在讓我們來(lái)談?wù)劰芾碜稍?xún)行業(yè)。國(guó)內(nèi)外發(fā)展成功或規(guī)模較大的企業(yè)，幾乎都會(huì)尋求管理咨詢(xún)公司的支持。例如華為和德邦每年都會(huì)投入大量資金進(jìn)行管理咨詢(xún)。為什么管理咨詢(xún)行業(yè)會(huì)存在所謂的“騙子”一說(shuō)呢？主要是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)中確實(shí)存在許多不規(guī)范的企業(yè)和個(gè)人。
一些所謂的“大師”會(huì)過(guò)度包裝自己的成功經(jīng)歷，承諾能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的大幅增長(zhǎng)和利潤(rùn)的大幅提升。這些往往是不可靠的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或個(gè)人所設(shè)置的騙局，誘騙中小企業(yè)尤其是文化水平不高的創(chuàng)業(yè)者上當(dāng)。這些企業(yè)往往付出了高昂的費(fèi)用卻得不到實(shí)際的價(jià)值。因此很多人在經(jīng)歷過(guò)后認(rèn)為管理咨詢(xún)都是騙子。
另外一些企業(yè)管理者由于缺乏鑒別力或偏好純理論派的教授，導(dǎo)致他們提供的咨詢(xún)項(xiàng)目不符合企業(yè)的實(shí)際需求。這些教授可能沒(méi)有實(shí)際的行業(yè)或企業(yè)經(jīng)驗(yàn)只是出具研究報(bào)告但卻難以落地實(shí)際應(yīng)用，甚至?xí)`導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向帶來(lái)?yè)p失誤導(dǎo)認(rèn)知等負(fù)面影響造成使一些企業(yè)也對(duì)管理咨詢(xún)產(chǎn)生質(zhì)疑認(rèn)為其不可靠是騙子的一種表現(xiàn) 。然而對(duì)于具有鑒別力的大型企業(yè)來(lái)說(shuō)他們更注重咨詢(xún)公司的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)品牌成功案例以及項(xiàng)目執(zhí)行人的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)等能夠甄別出優(yōu)秀的咨詢(xún)公司避免上當(dāng)受騙 。如果咨詢(xún)公司過(guò)于夸大自己的實(shí)力宣傳那么很可能存在欺詐行為正常來(lái)說(shuō)咨詢(xún)公司應(yīng)該通過(guò)理論經(jīng)驗(yàn)研究來(lái)解決企業(yè)問(wèn)題就像企業(yè)的外腦一樣可以幫助企業(yè)彌補(bǔ)短板促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展 。例如咨詢(xún)公司通過(guò)借鑒其他公司的成功經(jīng)驗(yàn)洞察行業(yè)發(fā)展借助外腦作用來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是非常常見(jiàn)的在行業(yè)中有效的幫助手段并不是騙子的存在而是必要環(huán)節(jié) 。作為一名資深的管理咨詢(xún)師我想說(shuō)不要過(guò)度神話(huà)管理咨詢(xún)公司也不要輕易認(rèn)為別人是騙子但也不能抱過(guò)高的期望因?yàn)槠髽I(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)終究要靠企業(yè)自身但借鑒其他公司的成功經(jīng)驗(yàn)借助咨詢(xún)公司這一外腦也是企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié) 。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/218157.html