平安公司內(nèi)部消息透露，其所謂的“人壽管理培訓生”項目實際上是在變相招聘保險代理人，相關信息存在諸多誤導，需要進行實際核實。
管理培訓生是一種企業(yè)人才儲備計劃，主要在一些大型企業(yè)中用于培養(yǎng)未來中高層管理人員。這些培訓生通常會在公司各個不同部門進行實習，全面了解公司運作流程后，再根據(jù)個人專長進行崗位安排，最終目標是擔任部門或分公司負責人。主要的招募對象是畢業(yè)三年以內(nèi)的大學生，尤其是應屆畢業(yè)生。
國美電器有限公司重視團隊建設和事業(yè)發(fā)展，實施了團隊體驗式拓展訓練企業(yè)計劃。該計劃旨在通過一系列活動，提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力，打造高效、有戰(zhàn)斗力的團隊。團隊的體驗式拓展訓練和共同的企業(yè)理念是國美實現(xiàn)事業(yè)快速發(fā)展的基石。面對迅速的企業(yè)擴張，如何培養(yǎng)員工、協(xié)調(diào)部門間的工作以及如何建立相應的制度等問題逐漸浮現(xiàn)。為了應對這些問題，國美電器更加重視團隊協(xié)作和共同價值觀的培養(yǎng)。新的形勢下，如何將公司的核心理念傳遞給每一位員工和新領域的人才顯得尤為重要。共同的目標、團隊精神和使命感是國美電器鑄就輝煌事業(yè)的關鍵。在此背景下，國美電器推出了多種訓練項目，以確保員工的個人發(fā)展與公司的發(fā)展目標保持一致。其中包括課程設計的思路、架構、大綱、訓練保證等方面內(nèi)容。值得一提的是，國美電器有限公司自成立以來，發(fā)展迅猛，已成為國內(nèi)家電零售行業(yè)的佼佼者。展望未來，國美電器將繼續(xù)拓展國際市場，樹立國際商業(yè)品牌。
Outward Bound（拓展訓練）就像一艘小船離開安全的港灣，勇敢駛向探險旅程，接受各種挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝各種困難。這是太鼎企管旗下企業(yè)的“核動力”拓展訓練學校的核心理念。該校旨在通過拓展訓練，增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，鑄造高效、有戰(zhàn)斗力的團隊。在太鼎的拓展訓練中，強調(diào)團隊的力量和協(xié)作的重要性。駿馬之速非一足之力，大鵬之動非一羽之輕；天地之初人為萬物之靈！只有團結一心，眾人之力才能無不勝。在企業(yè)的飛速發(fā)展中，團隊協(xié)作和共同價值觀的培養(yǎng)顯得尤為重要。因此太鼎企管通過一系列的訓練項目，幫助企業(yè)在拓展過程中建立起高效、團結的團隊。其訓練內(nèi)容包括課程設計思路、架構與大綱、訓練保證等方面。
國美電器的發(fā)展歷程引人注目。自成立之初至今，國美一直堅持以經(jīng)營各類家用電器為主業(yè)，并不斷擴大連鎖網(wǎng)絡。在新的市場環(huán)境下，如何培養(yǎng)員工、協(xié)調(diào)部門間的工作以及如何建立相應的制度等問題逐漸浮現(xiàn)。建立起一支高素質(zhì)的售后服務隊伍和完善售后服務制度成為國美的重要任務之一。此外展望未來國美電器將繼續(xù)拓展國際市場逐步樹立國美的國際商業(yè)品牌成為行業(yè)的領軍者之一。在這個過程同價值觀和團隊精神是鑄就企業(yè)成功的基石之一。在當今的商業(yè)環(huán)境中，公司員工的整體管理水平提升對于企業(yè)的飛速發(fā)展顯得尤為重要且迫切。為了滿足這一需求，企業(yè)需要加強員工間的信任，建立有效的溝通渠道，并達成共識，從而創(chuàng)造團隊凝聚力。
針對這一目標，我們特別受國美電器之托，由太鼎企管公司設計了一套員工培訓課程。該課程旨在激發(fā)員工內(nèi)心的激情，教會他們團隊合作的方法和心態(tài)，以期在公司中創(chuàng)造更佳的業(yè)績。太鼎公司自成立以來，一直致力于幫助企業(yè)解決問題，深受客戶信任，并在東北各行業(yè)中與最優(yōu)秀的企業(yè)合作成長。此次能為國美電器提供支持，太鼎感到十分榮幸。
一、課程目標與背景
本課程的主要目的是針對公司員工及部分干部進行培訓。雙方經(jīng)過協(xié)商確認，本次訓練預期達到以下目標：
1. 培養(yǎng)員工積極向上的心態(tài)，將困難視為挑戰(zhàn)，并愿意與公司共渡難關。
2. 重新審視與同事的關系，學會從對方的角度看待問題。
3. 培養(yǎng)執(zhí)行力和紀律性，服從團隊的統(tǒng)一安排，遵守共同的承諾與約定。
4. 在挑戰(zhàn)中學會獨立思考，發(fā)揮潛能，促進個人能力的突破，以創(chuàng)造充滿激情的團隊，迎接各種挑戰(zhàn)。
二、課程主題與內(nèi)容
本課程的主題為“熔鑄激情團隊，創(chuàng)造事業(yè)輝煌”。我們將通過體驗式拓展訓練的方式來進行。訓練時間為一整天，包括室內(nèi)和戶外活動。特別安排是若有可能，希望公司老總能夠參加并在結束時進行動員演講。
根據(jù)太鼎服務過的一千余家企業(yè)的經(jīng)驗，我們的訓練在學員感悟深刻度、團隊激情調(diào)動以及訓練后學員的工作氣氛三個方面均有明顯效果。
三、課程設計架構與特色
1. 戶外拓展體驗式訓練設計
訓練主題：熔鑄激情團隊，共創(chuàng)非凡功業(yè)。
學員將以自由組合的方式組建團隊，經(jīng)歷困難與挑戰(zhàn)，體驗團隊的運作過程。
整個訓練采用團隊競賽的方式進行，體現(xiàn)緊張、熱烈、競爭的氣氛，強化訓練效果。
訓練過程中將持續(xù)貫穿核動力特有的鼓勵方式，體現(xiàn)團隊的支持、激情與激勵的氛圍。
訓練過程按準軍事化管理，既體現(xiàn)嚴格、紀律與服從，又體現(xiàn)輕松、快樂和分享。
2. 訓練項目設計與分享
第一篇：團隊建設篇，包括破冰活動、團隊領袖競選、團隊組建等內(nèi)容。
第二篇：團隊行動篇，包括團隊信任關、團隊融合關、團隊組織關和團隊執(zhí)行關等項目。每個項目都有其特定的目標和意義，旨在提升團隊的協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
一、領導者的核心作用與團隊運作的高境界
面對挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境，領導者在團隊中的作用至關重要。站在搖搖晃晃的7米圓臺上，面對“遙不可及”的目標，信心、意志和勇氣的較量成為關鍵。每個人都應該站在不同角度認識自己，理解他人，從挑戰(zhàn)自我中獲得心靈的震蕩和感悟。正如一句名言所說：“一個終生向著目標前進的人，整個世界都會為他讓路”。
領導者不僅要勇于擔當責任，面對變化與風險時更要展現(xiàn)出堅定的意志力。跳出自己的視角看他人、看問題，才能更好地理解團隊中的每一個成員，營造出良好的團隊氛圍。領導者的激勵能力，是團隊成功奮進的關鍵。
二、團隊共贏與克服困難
在團隊面臨困境時，如何求生和勝利，使團隊中的每個人都能脫離險境？達成團隊目標需要每個人的奮勇爭先，相互支持與合作，共同邁向成功。沒有完美的個人，只有完美的團隊。畢業(yè)墻作為團隊共進的象征，展現(xiàn)了團隊中每個成員的努力與拼搏。
三、團隊心聲與感悟
經(jīng)過一天一夜的拓展訓練洗禮，結業(yè)典禮上每個人都能感受到真心英雄的感覺。在中國結上記錄自己的感悟，留下永恒的記憶。以感恩為主題的手語舞，讓人深刻體驗到人應該有一顆感恩的心。不懂得感恩的人無法長久，也無法真正快樂。
四、訓練流程安排
訓練日程緊湊而有序。到達訓練基地后，整肅紀律，明確規(guī)則。第一天了解拓展源起，建立團隊意識，珍惜團隊榮譽。第二天進行晨練和拓展訓練活動，晚上進行畢業(yè)墻挑戰(zhàn)和拓展奧斯卡盛典。
五、訓練保障
1. 專業(yè)能力：太鼎企管旗下的核動力拓展訓練學校已成為系統(tǒng)化、專業(yè)化的體驗式學習機構，形成了一系列管理者技能提升課程、高績效團隊課程等，可根據(jù)企業(yè)需要量身定做培訓課程。
2. 教練隊伍：核動力擁有一批優(yōu)秀的教練隊伍，他們具有豐富的團隊訓練經(jīng)驗，具備多種認證證書，是訓練安全和效果的重要保證。
3. 訓練安全保證：對于核動力拓展訓練而言，安全不僅僅是國際*的專業(yè)用具和嚴格的規(guī)章制度，更是其生活的重要部分，已融入到其日常工作和思維習慣中。
經(jīng)過三年多的訓練實踐，核動力積累了豐富的訓練安全指導經(jīng)驗。從整個項目到每個細節(jié)，都總結出了4M1E訓練安全原則。每位教練都必須通過嚴格的安全培訓及周期性考核，遵循基地訓練安全程序，全程指導、監(jiān)控訓練。
核動力拓展訓練基地的所有設施及安全設備均通過了遼寧省安全科學研究特種設備檢測中心的嚴格認證。訓練器材方面，核動力只采用國際權威戶外運動裝備安全認證機構UIAA、CE認證的*品牌，如*的安全帽品牌CAMP、安全帶品牌CAMP、安全鎖品牌Simond以及安全繩品牌BEAL等。所有設施每年都會經(jīng)過遼寧省技術監(jiān)機構的復審，確保訓練的安全與可靠。
關于訓練基地環(huán)境，核動力拓展訓練基地現(xiàn)有沈陽、大連和長春三個訓練基地。其中，位于大連灣的碧海基地，環(huán)境優(yōu)美，氣候溫潤，風景秀麗，為訓練提供了理想的場所。
學員們對這次訓練留下了深刻的印象。他們表示，這次拓展讓他們明白信任與團隊的力量，留下了許多值得回憶的話題和經(jīng)歷。
太鼎簡介中提到，沈陽太鼎企管顧問有限公司是東北*提供企業(yè)全面經(jīng)營管理顧問服務的實力型機構。其使命在于幫助企業(yè)培養(yǎng)中高級職業(yè)經(jīng)理人，提高人力資源素質(zhì)，為企業(yè)提供經(jīng)營管理顧問咨詢服務。太鼎以其獨有的教育訓練手法和先進手段，幫助企業(yè)在現(xiàn)代商戰(zhàn)中取得永續(xù)經(jīng)營的能力。其業(yè)績卓著，包括多家知名企業(yè)如萬科、華新等近500家培訓企業(yè)，效果顯著。其價值觀與信念體現(xiàn)在對團隊和個人的雙重關注，以及對專業(yè)、熱誠、責任和成長的執(zhí)著追求。
該學院開設兩個主要專業(yè)：市場營銷和電子商務。
市場營銷專業(yè)
該專業(yè)的業(yè)務培養(yǎng)目標在于培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及市場營銷等方面知識和能力的高級專門人才。這些人才能夠在企、事業(yè)單位及部門從事市場營銷與管理，同時能進行科研和教學。
畢業(yè)生應掌握以下知識和技能：掌握管理學、經(jīng)濟學及現(xiàn)代市場營銷學的基礎理論和知識；熟悉市場營銷的定性和定量分析方法；具備優(yōu)秀的語言與文字表達、人際溝通能力，并能解決營銷實際問題；了解國家相關政策和法規(guī)以及國際市場營銷規(guī)則；掌握文獻檢索和資料查詢方法。還需了解本學科前沿動態(tài)。
主要課程包括管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學等。實踐性教學環(huán)節(jié)一般安排10-12周。修業(yè)年限為四年，授予管理學學士學位。與工商管理專業(yè)相近。
電子商務專業(yè)
電子商務是利用先進的電子技術進行各種商業(yè)活動的總稱。其實質(zhì)是一個完整的網(wǎng)絡商務經(jīng)營及管理信息系統(tǒng)。具體來說，它使用現(xiàn)有的計算機硬件和軟件，通過網(wǎng)絡環(huán)境進行各種商務活動。電子商務在互聯(lián)網(wǎng)上的活動可分為信息服務、交易和支付三個方面。
電子商務專業(yè)包含多個方向，如網(wǎng)站設計與程序、網(wǎng)絡營銷編輯、網(wǎng)絡產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)信息化、個人網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)及銀行卡研發(fā)等。課程涵蓋了計算機網(wǎng)絡原理、電子商務概論、網(wǎng)絡營銷實務等。
遼寧政法職業(yè)學院作為遼寧省政法系統(tǒng)的綜合性高等教育機構，歷史悠久，擁有先進的教學設施和豐富的教學資源。學院以公安政法系統(tǒng)干部培訓為核心，并設有9個院系，提供32個政法類專業(yè)。學院在普通高職教育和成人繼續(xù)教育方面注重教學質(zhì)量，并承擔著理論研究任務。學院還與國際教育機構合作，為遼寧公安隊伍建設提供國際視野。學院位于沈陽市東陵區(qū)，致力于培養(yǎng)服務于公安政法和遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展的復合型人才。
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