我經歷了一段漫長的思考后，決定寫下這篇文章，供所有求職者參考。聚成，一家在業(yè)內小有名氣的企業(yè)管理培訓機構，外表看似光鮮、活力四射，宣傳中名師云集。真實的面貌是怎樣的呢？
我因對培訓、咨詢行業(yè)的熱愛，打算將其作為最終的職業(yè)選擇。一次偶然的機會，看到聚成在招聘，我抱著試試看的心態(tài)聯(lián)系了他們。整個面試過程，讓我心生疑慮。
面試那天，我走進公司，聽到的是一片喧囂，員工開早會的場景讓我心生狐疑。接下來的面試更像是一場企業(yè)文化宣傳和互動，宣傳企業(yè)如何美好、前景如何廣闊，卻沒有什么實質性的內容。面試過程中沒有詢問我的經歷、學歷，也沒有提及薪資待遇。整個上午的所謂培訓，讓我更加疑惑。
午飯過后，我得知需要繼續(xù)等待。午休期間沒有工作餐，需要自己解決。下午的培訓繼續(xù)進行，內容多為無關的東西，如九型人格、聚成年會視頻、老總訪談等。這種填鴨式的宣傳讓我感覺他們就是為了給自己做廣告，無論你是否留下。
經過漫長的面試過程，我被告知第二天還要進行面試培訓。對于一個學習顧問的職位，這樣的流程似乎過于復雜。我對這家公司的真實目的產生了巨大的疑問。
第二天，我再次來到公司，發(fā)現(xiàn)只剩下三個人了。培訓開始，但內容依然空洞無物。一位被稱為F總監(jiān)的人帶領我們進入培訓室，介紹了一些銷售總監(jiān)的情況。其中一位女性銷售總監(jiān)用國企身份現(xiàn)身說法，聲稱在聚成幾年就能買房買車。隨后的總監(jiān)介紹更是讓我驚訝，他們強調的是自己的資源、客戶數(shù)量和成功故事。培訓過程中充斥著強制性的語氣和命令式的態(tài)度。對于所謂的培訓師來說，他們的表現(xiàn)讓我失望至極。整個過程中沒有提及薪資待遇、福利待遇等關鍵信息，反而更像是為了忽悠和強制命令而存在。我對這家公司的印象越來越差。最后我被一個年輕的總監(jiān)評價為級別太高而未能留下。我離開了公司感到失落和沮喪這是一家如此規(guī)模的公司嗎？我對整個行業(yè)失去了興趣和信心。我對企業(yè)管理培訓的理解是知識廣泛、態(tài)度寬厚而謙遜的咨詢師形象與聚成的現(xiàn)實大相徑庭。聚成的所謂培訓師是否就是他們的成功基石呢？我不知道是我的悲哀還是整個行業(yè)的悲哀？我?guī)е蓡栯x開了那里但經歷的真實讓我心灰意冷難以忘懷并且不得不重新考慮對整個行業(yè)的認知重新找回熱情是我離開之后*的心愿或許有些誤解或許是某種特定的體驗讓這次經歷顯得尤為特殊但無論如何我希望這只是我人生旅途中的一段插曲而不是整個故事希望所有求職者都能從中受益警惕類似的求職陷阱并保持謹慎的態(tài)度去探尋屬于自己的職業(yè)道路相信未來的道路上仍有真正有志于打造夢想的人們同行期待您的理解與支持共勉前行共創(chuàng)輝煌的人生章節(jié)這便是我此篇所想表達的內容愿我們都能找到屬于自己的那片天空砥礪前行共創(chuàng)美好未來！接觸了很多成功人士，但真的很少見像傳聞中那樣的人物。就連開賓利的也沒有那種氣場。真是不敢想象，難道只有開九手夏利的人才能登月嗎？
不知道這篇帖子有多少人能看到，也不知道有沒有聚成人能看到。我真的很擔心聚成這個企業(yè)，雖然外表看起來很美好，但如果想要持續(xù)發(fā)展，內部管理和員工心態(tài)需要得到重視。聚成的員工們，作為培訓師，是否應該適當放出一些雞血，而不是那么強勢地壓制別人。不是每個人都是軟柿子，任你們捏圓捏扁。
在企業(yè)管理培訓機構排名中，有十大機構名列前茅，它們分別是AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓練、前程無憂評測、行動教育以及時代光華。
這些機構各自有著獨特的優(yōu)勢和特點。例如，AMA是一家全球性的管理培訓與咨詢機構，致力于引進和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓，建立了完善的課程體系。而*智睿咨詢則致力于為全球企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選等咨詢服務。凱洛格KeyLogic則在咨詢培訓領域具有優(yōu)勢，特別是在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、企業(yè)文化咨詢等領域。
那么，什么是企業(yè)管理培訓呢？企業(yè)管理培訓是指企業(yè)在各個方面，如生產運作、財務會計、人力資源等進行規(guī)范管理的規(guī)章準則。隨著社會環(huán)境的不斷變化和企業(yè)的發(fā)展壯大，過于陳舊的制度已經不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，因此需要逐漸軟化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等環(huán)節(jié)來協(xié)調各種資源，以期達成組織目標的過程。
在中國，也有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構，如廣州市中大管理咨詢有限公司、怡安翰威特咨詢公司、大縱橫管理咨詢公司等。它們各自有著豐富的經驗和優(yōu)勢，為企業(yè)提供全方位的管理咨詢服務。
企業(yè)培訓機構是指專門為企業(yè)提供培訓咨詢、課程方案設計、培訓組織實施等服務的專業(yè)機構。這些機構主要分布在一線城市如北京、上海、廣州等，但也有許多在中西部地區(qū)如成都、重慶等地有所發(fā)展。這些企業(yè)培訓機構致力于將先進的管理思想、理論和方法轉化為企業(yè)的發(fā)展動力。
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