臺州技師學院是一所充滿活力和前瞻性的教育機構(gòu)，致力于培養(yǎng)高級技工和技師層次的高技能人才。根據(jù)臺州市人民的決定和臺州市委機構(gòu)編制委員會辦公室的批準，該學院于2016年6月23日正式成立，以滿足臺州地區(qū)對高技能人才的需求。
學院遵循市“引進德國標準、建設(shè)技師學院”的指示，堅守“應用型、多元化、地方性”的辦學定位。以服務(wù)臺州主導產(chǎn)業(yè)的高技能人才需求為導向，學院實行學制教育與職業(yè)培訓并舉，將學校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合，著重培育適應市場需求、留得住、能發(fā)展的高素質(zhì)“臺州工匠”。
為全面貫徹落實國家教育方針，適應現(xiàn)代化教育和職業(yè)教育深化改革的要求，學院結(jié)合自身實際情況，制定了相關(guān)章程。該章程不僅依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，而且明確了學院的發(fā)展目標、管理結(jié)構(gòu)和辦學活動等方面的內(nèi)容。
臺州技師學院的英文名稱是Taizhou Technician College，英文縮寫為TZTC。學院的法定住所位于浙江省臺州市學院路788號，2023年將搬遷至新的校區(qū)——臺州灣新區(qū)。學院的官方網(wǎng)站是wwwcn。
作為臺州市人力資源和社會保障局主管的全額撥款事業(yè)單位，臺州技師學院具有獨立法人資格。學院堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，致力于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展，提高勞動者素質(zhì)，大力培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。
為了實現(xiàn)與臺州高端制造和灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相適應的目標，學院努力打造具有工匠品質(zhì)、管理智慧科學的現(xiàn)代化技師學院。在管理方面，學院實行中國臺州技師學院委員會領(lǐng)導下的院長負責制，堅持黨委領(lǐng)導、院長負責、教職工民主管理和監(jiān)督的領(lǐng)導體制和工作機制。
在辦學活動方面，臺州市人力資源和社會保障局支持學院依照法律和章程自主辦學，為學院發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。學院將繼續(xù)堅持“應用型、多元化、地方性”的辦學定位，實行學制教育與職業(yè)培訓并舉，與企業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才。
對于求職者來說，臺州作為浙江省的重要城市，擁有多個招聘網(wǎng)站供其選擇。如臺州人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)和臺州人力資源網(wǎng)等，這些網(wǎng)站提供了豐富的職位信息和企業(yè)資源，幫助求職者快速找到適合自己的工作機會。
關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責任方面，需要重新定位角色，從直接監(jiān)管者轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接隱性管理者。企業(yè)需要培養(yǎng)自我負責的能力，并喚醒員工的責任意識，激發(fā)其自覺行動。通過間接管理和企業(yè)自我負責相結(jié)合的方式，方能有效地落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。而實現(xiàn)這一目標需要標本兼治、持之以恒的努力。
依法組織企業(yè)員工參與安全生產(chǎn)教育培訓，確保員工持有相關(guān)的安全生產(chǎn)上崗資格證書。關(guān)于安全管理責任方面，要嚴格依法加強安全生產(chǎn)管理，定期開展安全生產(chǎn)活動，依法獲取安全生產(chǎn)許可。對重大危險源進行監(jiān)控，及時消除事故隱患，積極開展安全生產(chǎn)宣傳和教育。對于承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作，也要進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。
吳東輝是一位跨界思維的先鋒，不僅在中國而且在國際領(lǐng)域廣受贊譽。作為愛計劃、品睿教育、心悅居以及中國福步企業(yè)管理咨詢的CEO，他還是國際注冊管理咨詢師CMC的中國成員。他在心理學和管理學領(lǐng)域擁有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的學術(shù)背景。身為中國婚姻家庭咨詢師協(xié)會的常務(wù)理事、浙江省和臺州管理咨詢協(xié)會的副會長，他還擁有國家二級注冊婚姻家庭咨詢師的資格。
吳東輝的理念是身心境合一，他通過融合心理學和管理學，提供了一種全新的視角來洞察個體、家庭以及組織的內(nèi)在動力。他的培訓課程充滿啟發(fā)性和感染力，深受學員喜愛。他的授課風格獨特，充滿幽默與趣味，讓培訓過程既像聽一段故事又像欣賞一場舞臺劇，令人放松且富有啟示。
吳東輝的專業(yè)領(lǐng)域涵蓋情感課程的開發(fā)與實踐，特別是在企業(yè)管理中的領(lǐng)導力教練技術(shù)、人力資本管理和跨界管理理論方面有著獨到的見解。作為高端創(chuàng)新型服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍人物，他為數(shù)百家企業(yè)提供了人生教練培訓和管理咨詢服務(wù)。他的咨詢服務(wù)涵蓋了愛情心理學、家庭和諧關(guān)系、親子課程、中小企業(yè)管理提升、戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷管理等多個方面。
他的培訓課程如《心靈之旅探索愛情》、《親子之間的橋梁》等，深入剖析領(lǐng)導力、家庭動力、行為模式和管理技巧等主題。他致力于幫助學員提升自我和組織的效能，引導每個人找到內(nèi)心的平衡和選擇，從而實現(xiàn)個人與組織的和諧共生和持續(xù)發(fā)展。他的理念和方法得到了廣泛的認可和實踐，為眾多企業(yè)和個人帶來了實實在在的益處。
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