1. 2006年被中國計算機函授學(xué)院授權(quán)為廈門教學(xué)站，同時也是國家教育部計算機教育培訓(xùn)基地。
2. 2007年8月榮獲國際室內(nèi)設(shè)計師協(xié)會廈門授權(quán)培訓(xùn)中心及考試中心。
3. 在2008至2009年間，連續(xù)被評為“最誠信教學(xué)站”和“全國*教學(xué)管理獎”。
4. 2010年被廈門勞動局和社會保障局指定為“面向社會的定點培訓(xùn)機構(gòu)”。
5. 隨后在2012年成為針對農(nóng)村富余勞動力、高技能人才定點培訓(xùn)機構(gòu)，并在2014年成為廈門商務(wù)局電子商務(wù)人才培訓(xùn)示范單位。
6. 在2018年度市級社會組織等級評估中被評為3A級社會組織，并于2019年7月獲得等級證書。
廈門新東方培訓(xùn)機構(gòu)，又稱為廈門市新東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，地處湖里區(qū)港中路，成立于環(huán)境優(yōu)美的2006年。學(xué)校擁有合法辦學(xué)資質(zhì)，由廈門市人力資源與社會保障局審批，并經(jīng)由民政局頒發(fā)登記證書。學(xué)校提供國家政策補貼培訓(xùn)服務(wù)，以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理嚴(yán)格、設(shè)備完善、師資雄厚、經(jīng)驗豐富而著稱。它為廈門的數(shù)萬名學(xué)員及上千家企業(yè)提供了職業(yè)技能、電商運營等培訓(xùn)服務(wù)，并與眾多企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作。學(xué)校還為農(nóng)村電商發(fā)展等項目提供服務(wù)，得到各地及合作機構(gòu)的認(rèn)可。
接下來介紹一些國內(nèi)知名管理咨詢公司：
1. 華夏基石：北京的一家專業(yè)度高、規(guī)模較大的咨詢機構(gòu)，可為客戶提供專業(yè)性強、扎實且先進的管理產(chǎn)品和咨詢服務(wù)成果。
2. 華彩咨詢：專注于為集團企業(yè)提供多個領(lǐng)域方面的咨詢服務(wù)，擁有數(shù)十項自主知識產(chǎn)權(quán)。
3. 行動教育：專注于為企業(yè)客戶提供全生命周期服務(wù)的品牌，擁有上百項知識產(chǎn)權(quán)。
4. 中大咨詢：幫助中國企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的咨詢集團。
以及其他一些管理咨詢公司如摩天之星、中化科技、華一世紀(jì)等也都有各自的特色和優(yōu)勢。
廈門地區(qū)還有一些其他管理咨詢機構(gòu)如：廈門零至零管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）、福友企業(yè)管理顧問有限公司以及廈門卡森管理咨詢有限公司等。它們分別提供不同類型和領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。部分課程和指導(dǎo)老師如《市場營銷戰(zhàn)略與渠道策略選擇》等也非常豐富和有深度。相關(guān)領(lǐng)域的課程和指導(dǎo)老師詳細(xì)信息可以咨詢相應(yīng)機構(gòu)獲取。《決策分析與執(zhí)行力訓(xùn)練》及《跨部門協(xié)作》課程的主講人鄭甫弘教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授、博士以及中荷聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。他現(xiàn)任BOSSWAY咨詢機構(gòu)董事長及廈門博格管理咨詢有限公司的首席咨詢師。除此之外，鄭教授還是*Training House亞太區(qū)的特邀培訓(xùn)導(dǎo)師以及中國人力資源開發(fā)研究會的特約研究員。他擁有豐富的企業(yè)經(jīng)驗，曾任大型企業(yè)的執(zhí)行副總裁和總裁顧問，并獲得多項國際專業(yè)認(rèn)證。他為四十多家企業(yè)提供了培訓(xùn)服務(wù)，并在系統(tǒng)輔導(dǎo)方面有著杰出的貢獻。
《企業(yè)競爭策略》、《高敬業(yè)度的組織設(shè)計》以及《企業(yè)文化》等課程的講師勞莘教授也是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授。她在新加坡國立大學(xué)獲得MBA學(xué)位，并曾在多家知名企業(yè)和組織擔(dān)任管理和咨詢職務(wù)。她的專長領(lǐng)域包括組織行為和組織變革，并且在多種刊物上發(fā)表過文章。她為許多知名公司提供了培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
葛曉萍教授講授的課程包括《微利時期的公司理財》和《報表分析與投資決策》。她是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授，也是中國注冊會計師和資產(chǎn)評估師。葛教授在財稅方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，并擅長幫助企業(yè)建立內(nèi)控制度。她在財務(wù)管理、投資決策和稅務(wù)糾紛等方面為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，并參與企業(yè)整體改制方案策劃。
涂滿章教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授和人力資源管理專家，他在人力資源管理和咨詢領(lǐng)域有著超過十年的經(jīng)驗。他曾為多個行業(yè)數(shù)百家企業(yè)提供人力資源管理咨詢和培訓(xùn)工作，并在績效管理、薪酬管理等核心機制改革方面取得了重大突破。
熊閩良教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授和律師，他在合同糾紛案例解析和勞動法在企業(yè)勞務(wù)爭議實踐運用方面有著深入的研究。他長期擔(dān)任大型企事業(yè)單位的法律顧問，并積累了豐富的法律教學(xué)經(jīng)驗，形成了鮮明的法律授課特色。
陳宜安教授講授的課程包括《二十一世紀(jì)國際化職業(yè)經(jīng)理人心理準(zhǔn)備》和《人才選拔和測試技術(shù)》。他是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授，在心理學(xué)和人才測評方面有深厚的造詣，并負(fù)責(zé)福建省大型人才招聘活動和大中型企業(yè)的人才測評選拔。
劉明輝教授講授的課程包括《領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理升級》和學(xué)習(xí)型組織等。他是廈門經(jīng)理學(xué)院的客座教授，具有豐富的企業(yè)管理和行政管理經(jīng)驗。他創(chuàng)辦了一本具有影響力的雜志，并在管理領(lǐng)域有著廣泛的知名度。
邵建福教授是廈門經(jīng)理學(xué)院的院長，他在管理領(lǐng)域擁有豐富的實踐和教學(xué)經(jīng)驗。他的課程包括《職業(yè)經(jīng)理人核心溝通技巧訓(xùn)練》等。鄭文生講師是廈門經(jīng)理學(xué)院的講師，他在市場營銷和企業(yè)基層管理方面有深厚的造詣，并在多家企業(yè)進行過培訓(xùn)和輔導(dǎo)。還邀請了北京時代光華、香港工商管理學(xué)院等教育培訓(xùn)機構(gòu)的咨詢顧問師開設(shè)各類管理講座。這些專家都有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，他們的課程涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，為企業(yè)提供有針對性的解決方案和培訓(xùn)服務(wù)。
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