我們要明確的是，連鎖型醫(yī)療服務和民營醫(yī)院/科室連鎖究竟有何異同？這其中涉及到了運營與管理的權衡問題。
權衡之中，醫(yī)療優(yōu)先還是管理運營優(yōu)先？這似乎是一個永恒的議題。而在*的HCA，作為一家大型連鎖醫(yī)院，更注重于運營與管理，與醫(yī)生集團形成合作關系，凸顯了管理運營的優(yōu)先性。而在中國，連鎖醫(yī)療服務更多地是醫(yī)生集團與民營醫(yī)院的結合體，顯現(xiàn)出醫(yī)療優(yōu)先的屬性。
中國式的連鎖醫(yī)療服務，實則蘊含著公立醫(yī)療管理的模式和市場慣性。醫(yī)院畢竟是一種特殊行業(yè)的企業(yè)，除了人文關懷，更需要講求管理和效益。實施醫(yī)療、護理、行政三線分立，將醫(yī)療和管理運營清晰區(qū)分，這就需要職業(yè)經(jīng)理人進行專業(yè)化的管理。簡而言之，就是醫(yī)生的職責歸醫(yī)生，管理的職責歸管理。
目前市場上的代表性連鎖醫(yī)療服務機構琳瑯滿目。從綜合醫(yī)院連鎖到?？漆t(yī)院連鎖，如眼科醫(yī)院、體檢門診、口腔診所、中醫(yī)門診、整形美容醫(yī)院等，各類機構各具特色?；ヂ?lián)網(wǎng)式的醫(yī)療服務機構也正在蓬勃發(fā)展。
再看公立醫(yī)院的地位，其是國內(nèi)醫(yī)療的*主體。不論在醫(yī)生體系、公信力還是患者信任方面，公立醫(yī)院都占據(jù)著顯著的優(yōu)勢。根據(jù)*統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公立醫(yī)院就診人次遠超民營醫(yī)院，顯示出強大的實力。
公立醫(yī)院之間也存在著競爭和機制問題。與此連鎖醫(yī)院在服務內(nèi)容和形式上做出了很多創(chuàng)新。例如，建立獨立于醫(yī)院之外的相關主體，如體檢中心、康復中心等，實現(xiàn)資源共享，提高技術水平和管理水平。這不僅改善了醫(yī)院的整體品牌形象，也方便了病人就醫(yī)，節(jié)約了會診成本。
連鎖醫(yī)院也面臨著潛在的風險。如企業(yè)杠桿率較高可能影響企業(yè)流動再融資能力，以及衛(wèi)生保健行業(yè)整體面臨的運營成本上升、商業(yè)醫(yī)療保險合作合同的競爭壓力、法律法規(guī)的限制等問題。
醫(yī)療服務作為準公共用品，需要和個人共同承擔。而連鎖企業(yè)在其中有機會發(fā)揮服務水平和差異化服務的優(yōu)勢。互聯(lián)網(wǎng)技術為企業(yè)引流和降低成本提供了新的方式。在整體醫(yī)療市場形成基本理療化、高端醫(yī)療市場化的格局下，連鎖醫(yī)療服務機構能夠在體系內(nèi)獲得基本醫(yī)療服務引流和高端醫(yī)療創(chuàng)收的平衡，實現(xiàn)醫(yī)療服務公益行和市場性的和諧共存。
至于企業(yè)管理培訓機構的排名，其中AMA等機構在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽和影響力。這些機構為企業(yè)提供專業(yè)的培訓和服務，幫助企業(yè)更好地發(fā)展和成長。
2. AMA機構簡介
AMA是一家起源于1937年的全球性管理培訓與咨詢機構，通過引入和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓，建立了完善的課程體系。其致力于幫助企業(yè)提升管理水平，提高經(jīng)濟效益。
*智睿咨詢是一家創(chuàng)辦于1970年的咨詢公司，主要提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選、領導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務。該公司深受客戶認可，針對數(shù)字時代推出的領導力及企業(yè)數(shù)字化轉型解決方案廣受好評。
凱洛格KeyLogic是一家專注于咨詢培訓領域的公司，成立于2004年。其在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學咨詢、領導力咨詢以及人才盤點與人才評鑒等領域具有顯著優(yōu)勢。
*企顧司始創(chuàng)于1926年的法國，是全球企業(yè)管理培訓與咨詢的佼佼者。自1997年開始進駐中國市場以來，其業(yè)務覆蓋公開課、內(nèi)訓、在線學習、復合式學習系統(tǒng)以及人才測評與企業(yè)運營咨詢等方面。
HPO耶比歐是一家始創(chuàng)于1973年的企業(yè)咨詢管理服務提供商，業(yè)務涵蓋企業(yè)培訓與咨詢、舉辦企業(yè)內(nèi)訓外訓、專業(yè)評量診斷以及協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等領域，其服務在全球范圍內(nèi)具有廣泛影響力。
創(chuàng)業(yè)黑馬是一家國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務平臺，成立于2008年。其以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導培訓以及創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式服務于企業(yè)，助力多家企業(yè)實現(xiàn)快速成長。
*訓練是一家創(chuàng)立于1912年的全球知名企管訓練品牌，以超過30種語言提供培訓服務。其提供包括管理領導、溝通與合作、上臺講話、演講技能以及業(yè)務銷售等訓練強化專業(yè)課程，幫助企業(yè)增強競爭力。
前程無憂評測是一家國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，成立于1998年。其提供招聘獵頭、培訓測評、人事外包等全方位人力資源服務，創(chuàng)立了網(wǎng)站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案。
行動教育是一家實效管理教育的知名品牌，成立于2006年。其致力于為企業(yè)提供實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問以及學習工具等全生命周期服務，幫助企業(yè)家提升工商管理能力。
時代光華是一家基于網(wǎng)絡在線的組織學習方案服務商，創(chuàng)立于2000年。其為企業(yè)、、組織機構提供綜合、高效、全方位的學習解決方案和實時響應服務。
企業(yè)管理培訓涉及企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務會計、人力資源等方面的規(guī)范管理規(guī)章準則。其中，管理制度是企業(yè)進行基礎管理不可或缺的工具。隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，管理制度逐漸需要適應現(xiàn)代企業(yè)的管理需求而軟化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等環(huán)節(jié)來協(xié)調人力、物力和財力資源，以達成組織目標的過程。
中國的十大企業(yè)管理培訓機構包括云學堂、平安知鳥、魔學院、時代光華品牌、知學云等。這些機構提供多樣化的培訓服務，包括數(shù)字化企業(yè)學習解決方案、智能培訓解決方案以及一站式培訓服務平臺等，以滿足企業(yè)的不同需求，助力企業(yè)成長和發(fā)展。
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