◆無錫恒田紡織品公司成功榮升“海關A類管理企業(yè)”，今后將享受更多的通關便利和優(yōu)惠政策。
◆無錫恒田紡織品公司召開討論會，領導及考核推行小組成員共同討論考核改善方案。會議明確了技術部樣板制作與生產(chǎn)部品質(zhì)管理等方面的考核改善方案，使考核更加合理與公平。
◆8月4日，企業(yè)工會組織高溫慰問活動，由工會主席王云浩帶領的工會慰問小組為高溫一線員工送上毛巾、礦泉水等慰問品。
◆恒田紡織品公司中層干部會議于7月31日召開，會議分析了公司當前情況并探討了未來一段時間的發(fā)展策略?？偨?jīng)理要求管理干部轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新管理，切實起到模范帶頭作用。
◆恒田企業(yè)ERP人事管理系統(tǒng)在6月份新增多項功能，人事管理部分的各項實用功能已基本實現(xiàn)。
◆無錫恒田紡織品有限公司選派的2名基層班組長參加了由無錫市總工會舉辦的培訓班并獲得結業(yè)證書。
◆錫山區(qū)總工會送電影進企業(yè)，為恒田員工送上精彩影片，豐富了員工的精神文化生活。
◆恒田企業(yè)于5月22日聘請專業(yè)律師為外協(xié)、供應、業(yè)務等相關部門人員開展《經(jīng)濟合同法》培訓。
◆恒田企業(yè)黨支部組織黨員參觀無錫市檢察官教育培訓基地，接受反腐倡廉教育。
◆恒田紡織品公司超額完成4月份銷售目標，完成率高達115.09%。
◆日本千趣會正式為恒田公司頒證，標志著雙方新一輪合作的開始。恒田公司的生產(chǎn)與技術實力得到廣大客戶認可，與千趣會的友好合作已持續(xù)多年。
◆無錫恒田紡織品有限公司組織一季度優(yōu)秀員工前往黿頭渚風景區(qū)游園賞櫻，表彰他們的貢獻。
◆恒田企業(yè)職工積極響應為災區(qū)同胞捐款的倡議，截至4月24日，共收到來自各級員工的捐款49360元，已送往無錫市紅十字會，定向支援玉樹地震災區(qū)。
◆無錫恒田紡織品公司召開高層管理會議，正式宣布薪資改革和考核實施細則，并成立考核推行小組，確定組成人員及工作職責。
◆10萬件2010年上海世博會志愿者服裝在恒田紡織品公司順利下線出貨。在生產(chǎn)時間短、任務急的情況下，全體員工加班加點，如期完成任務。
◆無錫恒田紡織品有限公司組織全體外協(xié)、供應、采購、外發(fā)人員開展廉潔自律教育學習，并正式實施《采購外協(xié)管理制度》。
我們還提供職業(yè)培訓服務，包括國家資格證書高級工證書等。如果您有興趣，歡迎來到蘇州技師學院進行培訓，設備齊全且實驗室全天候開放。咨詢電話：歐陽老師。我們的地址、服務熱線、辦公電話、傳真號碼等聯(lián)系方式詳見下文。公交、地鐵路線便捷，同時我們還提供微博、郵箱等聯(lián)系方式。無錫新區(qū)社保局職能廣泛，涉及人力資源開發(fā)、就業(yè)促進、社會保險基金管理等多個方面。（十一）無錫市勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法及勞動關系政策的統(tǒng)籌規(guī)劃與制定，旨在進一步完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。市相關部門負責全市勞動標準的組織實施與監(jiān)督檢查，積極開展勞動監(jiān)察工作，積極協(xié)調(diào)勞動者維權事宜，并依法對重大案件進行查處。
（十二）除了上述職責外，該部門還承擔市交辦的其他各項任務，以實際行動踐行服務公眾的使命。
參考資訊：無錫市人力資源和社會保障局——政務信息公開大綱
在如畫的太湖風景區(qū)，坐落著一座別具一格的教育圣地——無錫企業(yè)管理培訓中心。這座國家認證的專業(yè)教育機構，猶如一顆璀璨的明珠，鑲嵌在五蠡湖南岸的太湖之濱。中心占地廣闊，擁有4.64萬平方米的土地和2萬平方米的建筑，將自然風光與現(xiàn)代建筑風格巧妙地融合在一起。
該中心依山傍水而建，設計獨具匠心。其內(nèi)設施完備，包括教學樓、客房樓、餐廳以及綜合辦公樓等。其中，教學樓內(nèi)設有報告廳、電腦房、語音室等多功能場所，為各類企業(yè)提供了完善的培訓環(huán)境。無論是對于專業(yè)技能的提升，還是團隊建設、企業(yè)文化的熏陶，無錫企業(yè)管理培訓中心都能提供全方位的支持。
這里不僅是企業(yè)員工提升自我、學習新知的場所，同時也是放松身心、享受自然美景的休閑勝地。無錫企業(yè)管理培訓中心致力于為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的活力，成為企業(yè)培訓的理想選擇。
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