企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)等幾大方面。
意志培訓(xùn)主要是通過(guò)軍訓(xùn)的形式，旨在培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。軍訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確定，至少一周，最多一個(gè)月為宜，以確保新員工得到充分適應(yīng)和鍛煉。
認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，通過(guò)集中培訓(xùn)的方式，由公司管理者和人力資源部門(mén)主講，幫助新員工全面準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)，迅速融入企業(yè)環(huán)境。
技能培訓(xùn)是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。現(xiàn)在很多企業(yè)采用的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的一種表現(xiàn)形式。技能培訓(xùn)有兩種模式：一是集中培訓(xùn)，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來(lái)培訓(xùn)，這樣可以擴(kuò)大技能傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本；另外是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行內(nèi)部或外部講師的針對(duì)性培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)旨在使新員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。內(nèi)容包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等。培訓(xùn)方式以集中培訓(xùn)為主，講師可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇內(nèi)部或外部資源。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)在于實(shí)效性和針對(duì)性。培訓(xùn)課程主要通過(guò)提供員工培訓(xùn)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此實(shí)效性是突出的特點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)的文化背景以及所面對(duì)的情況和問(wèn)題都不盡相同，因此培訓(xùn)課程需要有針對(duì)性的內(nèi)容，讓各企業(yè)的員工能夠針對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的處境進(jìn)行探索和研究，找到解決問(wèn)題的獨(dú)特方法。
市面上種類(lèi)繁多企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，對(duì)于想要提升能力的管理者個(gè)體和企業(yè)而言，如何選擇成為了一道難題。其中，信匯中正的12Reads系列被認(rèn)為是能夠反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程本義及內(nèi)容本質(zhì)的選擇之一。該系列課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方方面面，被一些人譽(yù)為濃縮版的MBA或EMBA課程。
除了12Reads系列，還有一些長(zhǎng)期的企業(yè)管理培訓(xùn)課程，學(xué)制在1-3年不等。這類(lèi)課程通常安排在周末，不影響正常上班時(shí)間，并享有完整的就學(xué)流程、教務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持、本班同學(xué)和教師資源等。北豐商學(xué)院是這類(lèi)課程的代表之一，全年安排企業(yè)管理各個(gè)領(lǐng)域的教授授課。這類(lèi)課程的優(yōu)點(diǎn)包括享受完整的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的校友圈資源、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論+實(shí)踐知識(shí)等。缺點(diǎn)在于周期較長(zhǎng)和學(xué)費(fèi)較高。
企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都至關(guān)重要。在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際需求和目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和選擇。無(wú)論是短期還是長(zhǎng)期的培訓(xùn)課程，都應(yīng)該注重實(shí)效性和針對(duì)性，以幫助參與者提升專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。二、企業(yè)培訓(xùn)管理短期強(qiáng)化課程
特點(diǎn)介紹：
短期強(qiáng)化課程，時(shí)長(zhǎng)在1-7天內(nèi)，采用集中式培訓(xùn)模式；
課程內(nèi)容專(zhuān)注于企業(yè)培訓(xùn)管理中的某一特定主題，具有高度的針對(duì)性；
以專(zhuān)家主講的方式呈現(xiàn)，常在企業(yè)內(nèi)部或酒店內(nèi)進(jìn)行封閉式集訓(xùn)；
優(yōu)勢(shì)分析：
針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理的某一細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深入挖掘，學(xué)員可獲得更深入的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
企業(yè)可就地組織統(tǒng)一的培訓(xùn)，方便快捷；
相較于其他形式，費(fèi)用更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠；
不足點(diǎn)概述：
課程內(nèi)容相對(duì)單一，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)流程；
因課程設(shè)計(jì)限制，可能無(wú)法提供完整的配套設(shè)施及售后服務(wù)；
三、線上企業(yè)培訓(xùn)管理課程概覽
特點(diǎn)概述：
線上課程多采用直播或錄播形式，可在手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備上隨時(shí)觀看學(xué)習(xí)；
優(yōu)勢(shì)
學(xué)習(xí)不受時(shí)間和空間限制，隨時(shí)隨地都能學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)管理課程；
錄播課程支持回放功能，可反復(fù)學(xué)習(xí)，有助于掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度；
課程類(lèi)型多樣，按照課程內(nèi)容或課時(shí)收費(fèi)，靈活選擇；
不足之處：
由于錄播到播放存在時(shí)間差，可能導(dǎo)致部分實(shí)踐案例落后于現(xiàn)實(shí)情況；
雖然自由度高，但長(zhǎng)期使用電子設(shè)備學(xué)習(xí)可能缺乏真實(shí)的學(xué)習(xí)氛圍，影響學(xué)習(xí)效率；
四、線下企業(yè)培訓(xùn)管理全日制課程
特點(diǎn)詳述：
全日制線下課程，統(tǒng)一安排授課地點(diǎn)，由不同教授授課；
包括短期和長(zhǎng)期課程形式，提前規(guī)劃并安排好課程內(nèi)容；
優(yōu)點(diǎn)詳解：
與老師、同學(xué)面對(duì)面交流，無(wú)障礙溝通成為可能；
同一教室學(xué)習(xí)，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍能促進(jìn)知識(shí)吸收；
結(jié)合實(shí)踐課程，如參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等，理論和實(shí)踐相結(jié)合，是企業(yè)培訓(xùn)管理的重點(diǎn)實(shí)踐方式；
不足之處：
固定上課時(shí)間和地點(diǎn)，需要提前安排時(shí)間，易受天氣等外界環(huán)境影響；
受場(chǎng)地、氣候等因素限制，課程進(jìn)行可能受到一定影響。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/207631.html