當前市場上提供的各類企業(yè)管理培訓課程及企業(yè)內訓五花八門，對于想要提升能力的企業(yè)和個人來說，選擇起來確實是一大難題。
在眾多的課程中，我認為信匯中正的12Reads系列最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓的本意和內容本質。許多現(xiàn)有的管理培訓課程華而不實，缺乏真正的價值，要么過于理論化，要么流于形式。如果你是一位正在尋找提升管理能力的經理人，或者是一家希望真正提升員工能力的企業(yè)，12Reads系列無疑是一個極具性價比的選擇。
12Reads系列幾乎涵蓋了企業(yè)管理的各個領域和方面，甚至有人稱其為濃縮版的MBA或EMBA課程，這也并非沒有道理。在我個人的經歷中，讀了《管理者必讀12篇》之后，我對企業(yè)管理有了更深刻的理解。這本書真正震撼了我，讓我有了一種恍然大悟的感覺。
除了《管理者必讀12篇》，12Reads系列的其他書籍也讓我感受到了完整的企業(yè)管理知識體系，其中包括管理者最基本的技能與素質要求、領導能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。學習這一系列課程，就像是一次徹底的對自我的重新認知與知識的重塑。
當下企業(yè)管理培訓課程種類繁多，如商業(yè)領袖EMBA主要提升管理者的視野和格局，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；金融創(chuàng)新EMBA主要關注財富增值和商業(yè)模式；工商管理EMBA培養(yǎng)實戰(zhàn)派管理人員等。企業(yè)管理培訓課程還包括意志培訓、認知培訓、技能培訓以及職業(yè)培訓等內容。
優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓課程具有三個特點：實效性、針對性和專業(yè)性。課程旨在通過提供培訓來提升員工的技能和知識，因此實效性是突出的特點。課程需要針對每個企業(yè)的文化背景和面臨的問題提供有針對性的培訓內容。課程還需要提供與行業(yè)息息相關的知識和技能教育，提高員工的行業(yè)素養(yǎng)。
對于企業(yè)的新員工培訓，可以采取多種形式。意志培訓主要是通過軍訓來培養(yǎng)新員工的精神和作風；認知培訓幫助新員工全面了解企業(yè)；技能培訓結合新員工即將上任的崗位進行專業(yè)訓練；職業(yè)培訓則旨在使新員工成為一名職業(yè)化的工作人員，包括社交禮儀、人際關系、溝通技巧等內容。
對于想要提升管理能力的企業(yè)和個人來說，選擇一門優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓課程至關重要。在眾多的課程中，12Reads系列是一個值得推薦的選擇。根據(jù)企業(yè)的實際需求，還可以選擇其他類型的管理培訓課程，如EMBA、意志培訓、認知培訓、技能培訓及職業(yè)培訓等，以滿足企業(yè)和新員工的發(fā)展需求。在企業(yè)的運營過程中，管理者經常面臨企業(yè)執(zhí)行力不足、效率低下的問題，導致無法順利實現(xiàn)組織戰(zhàn)略，錯失良機。管理者在管理崗位上需要具備一定的管理知識和技能。許多企業(yè)注重選拔優(yōu)秀員工作為管理者，卻忽視了必要的培訓和管理能力的培養(yǎng)。管理者在實際工作中不僅需要專業(yè)技能，還需要一種適合自己的管理風格來履行管理職責。這種風格的背后，需要對人性有深入的理解，以及在壓力下保持平衡的能力。
一、業(yè)務經理培訓內容概述
企業(yè)管理者的培訓包括多個方面：調整自身應對復雜組織的能力，處理各種不確定性問題，提高平衡和協(xié)調能力；理解人性，學習在壓力下保持平衡的技巧；強化溝通能力，向不同的人群傳達有效信息；影響不同的人群，協(xié)同工作；尋找機會學習，并不斷從經驗中吸取教訓。管理者也需要了解自己的風格、動力、能力以及短板，為自己的日常工作做出明智的決策。
二、企業(yè)管理者培訓帶來的益處
通過培訓，企業(yè)管理層可以克服角色混亂的難題，熟悉基層管理人員的權責地位，學習人性管理以替代強硬的控制手段。溝通技巧的學習和處理典型溝通障礙也是培訓的重要內容。通過現(xiàn)場工作技巧的學習和實踐，企業(yè)基層的自檢管理能力將得到有效提升。目標量化管理和團隊執(zhí)行能力將翻倍，工作效率將大大提高，團隊合作將更為融洽，員工的工作士氣也將得到提振。
三、企業(yè)管理者培訓的目標
企業(yè)管理者培訓旨在幫助學生從戰(zhàn)略高度理解人力資源管理的基本原理和規(guī)律，樹立戰(zhàn)略人力資源管理的理念。打破傳統(tǒng)的模塊化管理思維，掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的特點和方法，實現(xiàn)人力資源管理概念和方法的創(chuàng)新。最終目標是幫助學生提高戰(zhàn)略人力資源管理的實戰(zhàn)能力，克服管理瓶頸，全面提高管理格局和素養(yǎng)，為企業(yè)打造競爭優(yōu)勢。
那么，企業(yè)管理者培訓課程究竟包含哪些內容呢？大企管理集團針對企業(yè)高層經營、中層管理、基層執(zhí)行等各個層級，提供了一系列咨詢項目服務。這些服務內容涵蓋了管理教育、管理咨詢和管理托管等多個方面。多年來，大企管理集團不斷提升產品品質和客戶價值，構建了完善的產品體系。
大企管理集團的管理教育包括私董會、商業(yè)總裁班、企業(yè)賦能中心等多種形式的培訓課程。管理咨詢則涉及戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個方面。還提供產業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經營對賭等管理托管服務。大企管理集團將繼續(xù)發(fā)揮其在企業(yè)管理咨詢方面的專業(yè)優(yōu)勢，致力于成為中國民營（成長型）企業(yè)管理咨詢項目服務的領導者。通過高品質、高價值的管理培訓與咨詢服務，幫助中國民營企業(yè)做大做強。
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