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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理培訓(xùn)熱線(xiàn)咨詢(xún) 企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

2025-07-09 04:53:31
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):53
 眾多成功或大型的企業(yè),幾乎都會(huì)尋求管理咨詢(xún)公司的支持。例如華為,每年在管理咨詢(xún)上的投入占營(yíng)業(yè)收入的2%-5%,德邦亦是如此。關(guān)于管理咨詢(xún)存在騙子一說(shuō),這并非空穴來(lái)風(fēng)。主要是因?yàn)楣芾碜稍?xún)行業(yè)確實(shí)魚(yú)龍混雜,不乏許多自稱(chēng)大師、大神的人,他們過(guò)度包

眾多成功或大型的企業(yè),幾乎都會(huì)尋求管理咨詢(xún)公司的支持。例如華為,每年在管理咨詢(xún)上的投入占營(yíng)業(yè)收入的2%-5%,德邦亦是如此。關(guān)于管理咨詢(xún)存在騙子一說(shuō),這并非空穴來(lái)風(fēng)。主要是因?yàn)楣芾碜稍?xún)行業(yè)確實(shí)魚(yú)龍混雜,不乏許多自稱(chēng)大師、大神的人,他們過(guò)度包裝自己的過(guò)去,承諾可以讓企業(yè)的業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),這些往往是皮包公司,專(zhuān)門(mén)欺騙企業(yè)。尤其是一些文化水平不高的創(chuàng)業(yè)者,容易上當(dāng)受騙,結(jié)果花費(fèi)巨大卻收獲甚微。許多人認(rèn)為管理咨詢(xún)是騙局。

一些企業(yè)管理者因自身素質(zhì)的局限,偏好純理論派的教授。這些教授沒(méi)有實(shí)際的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)和企業(yè)了解有限,他們可能提供厚厚的研究報(bào)告但難以落地實(shí)施,甚至可能誤導(dǎo)企業(yè)。長(zhǎng)此以往,一些企業(yè)也對(duì)管理咨詢(xún)持懷疑態(tài)度。

對(duì)于具有鑒別力的大企業(yè)來(lái)說(shuō),他們不會(huì)輕信這些夸大其詞的宣傳。他們會(huì)著重考察咨詢(xún)公司的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)品牌、過(guò)往成功案例以及項(xiàng)目執(zhí)行人的資歷和經(jīng)驗(yàn)。這樣一來(lái),他們就能篩選出真正優(yōu)秀的咨詢(xún)公司。

對(duì)于咨詢(xún)公司過(guò)于夸大宣傳的行為要持懷疑態(tài)度。正常情況下,咨詢(xún)公司應(yīng)該通過(guò)理論、經(jīng)驗(yàn)和研究來(lái)解決企業(yè)的問(wèn)題,就像企業(yè)的外腦一樣,能夠彌補(bǔ)企業(yè)的短板并促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。例如,他們與不同企業(yè)合作,分享成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合理論和實(shí)踐,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)提供有價(jià)值的建議。作為資深的管理咨詢(xún)師,我要強(qiáng)調(diào)的是,不要過(guò)度神話(huà)管理咨詢(xún)公司,也不要輕易認(rèn)為他們都是騙子。但不要抱過(guò)高的期望,因?yàn)槠髽I(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)終究要靠企業(yè)自身。借鑒其他公司的成功經(jīng)驗(yàn)、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并借助咨詢(xún)公司這一外腦,也是企業(yè)發(fā)展壯大的必要環(huán)節(jié)。

接下來(lái)要介紹的是恒企教育。恒企教育是全國(guó)性的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專(zhuān)注于會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)與考證。他們整合傳播中國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育資源,打造線(xiàn)上線(xiàn)下融合的OMO教育模式,致力于讓學(xué)員隨時(shí)隨地輕松高效學(xué)習(xí)。他們的使命是“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”,推動(dòng)中國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育的發(fā)展。恒企教育還獨(dú)立研發(fā)了多個(gè)會(huì)計(jì)課程、管理會(huì)計(jì)沙盤(pán)以及學(xué)習(xí)神器等,為學(xué)員提供全方位的學(xué)習(xí)支持和平臺(tái)服務(wù)。

關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公證工作的八點(diǎn)重要舉措

一、拓展公證服務(wù)范圍

我們致力于提供更廣泛的公證服務(wù),包括代書(shū)、代辦、郵寄送達(dá)等便民服務(wù)。我們還將完善綜合公證養(yǎng)老服務(wù)、公證家事服務(wù)等創(chuàng)新型業(yè)務(wù),提供多元化的糾紛解決服務(wù),以滿(mǎn)足群眾多樣化的需求。

二、優(yōu)化流程

我們將以“辦好一件事情”為標(biāo)準(zhǔn),全面梳理公證申請(qǐng)、受理、核實(shí)、審批等流程。通過(guò)規(guī)范證詞模板,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,讓群眾感受到更便捷、更高效的服務(wù)。

三、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管

我們將增加公益類(lèi)公證事項(xiàng)的考核權(quán)重,凸顯公證的公益屬性。加強(qiáng)事中、事后的監(jiān)管,構(gòu)建嚴(yán)密的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),確保在提升數(shù)量的不降低服務(wù)質(zhì)量。

四、改善公證設(shè)施條件

為了提升遠(yuǎn)郊區(qū)公證處的服務(wù)能力,我們將統(tǒng)一配備先進(jìn)的公證器材。并且,建立綠色服務(wù)通道,為特殊群體如年老、體弱、懷孕或患有嚴(yán)重疾病的人提供便利。

五、提升窗口服務(wù)水平

我們將嚴(yán)格執(zhí)行北京市司法行政系統(tǒng)的“十條禁令”和窗口人員服務(wù)管理的“十條規(guī)范”。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制度,公開(kāi)公示公證員情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、流程等服務(wù)事項(xiàng),讓群眾辦事更加透明、便捷。

六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度

我們將開(kāi)展公證行業(yè)全員“放管服”培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提高服務(wù)群眾的能力水平。通過(guò)培訓(xùn),使公證人員更好地理解和執(zhí)行“放管服”改革,提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

這八個(gè)重點(diǎn)不僅是公證工作的基石和根本,也是推動(dòng)公證“放管服”改革深入發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要抓實(shí)抓嚴(yán)這八個(gè)重點(diǎn),帶動(dòng)公證行業(yè)各項(xiàng)工作全面提升,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的公證服務(wù)。




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