學(xué)習(xí)企業(yè)管理的豐富資源
對(duì)于渴望提升企業(yè)管理知識(shí)的朋友們，有一系列書籍值得推薦。
首先是《企業(yè)管理》這本書，出版于2010年，由閆彥、劉軍、于淑娟共同編著。該書覆蓋面廣泛，是市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、物流、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課。其深入的理論分析和方法對(duì)于啟發(fā)學(xué)生思維、提高創(chuàng)新能力具有重要作用。
《企業(yè)管理學(xué)》則是一套包含十個(gè)部分的完整體系，包括企業(yè)與企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等多個(gè)方面，為讀者提供了全面的企業(yè)管理知識(shí)框架。
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》也是一本值得一讀的書籍，孫鐵作者在2009年出版了這本書，其中包含了8個(gè)學(xué)習(xí)情境，從經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)到創(chuàng)新管理，內(nèi)容豐富。
還有《中小企業(yè)管理》，這本書由漢斯.克里斯蒂安·波弗爾所著，主要研究歐洲中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式及特征，是中小企業(yè)研究領(lǐng)域的經(jīng)典著作。
現(xiàn)代企業(yè)管理方面的綜合教材也有多本可供選擇，如《現(xiàn)代企業(yè)管理》等，這些書籍以獨(dú)特的體例全面系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論和相關(guān)管理實(shí)務(wù)。
除了書籍之外，還有一些必讀的經(jīng)典讀物，如《有效的管理者》、《12Reads系列》、《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》等。這些書籍從不同的角度探討了管理的藝術(shù)和科學(xué)，對(duì)于提升管理素養(yǎng)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力都有很大的幫助。
在企業(yè)管理培訓(xùn)方面，無(wú)論是初級(jí)、中級(jí)還是高級(jí)，都有相應(yīng)的培訓(xùn)課程。初級(jí)培訓(xùn)課程主要涉及員工發(fā)展、心態(tài)建設(shè)、組織紀(jì)律訓(xùn)練等方面的內(nèi)容；而中高級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程則更加注重領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升。還有人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程，主要針對(duì)人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn)。
以上這些書籍和培訓(xùn)課程都是為了幫助讀者和企業(yè)提升管理能力，無(wú)論你是剛剛踏入管理領(lǐng)域的新人，還是已經(jīng)有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的老手，都可以從中獲得有益的啟示和幫助。
企業(yè)管理培訓(xùn)課程分類
在企業(yè)管理培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)方面，一般都分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。不同等級(jí)的課程內(nèi)容也有所不同。對(duì)于初級(jí)的企業(yè)管理者，培訓(xùn)課程主要關(guān)注員工發(fā)展、組織紀(jì)律、商務(wù)禮儀等方面的內(nèi)容；而對(duì)于中高級(jí)管理者，則更加注重領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的內(nèi)容。
《人力資源組織與部門架構(gòu)設(shè)計(jì)》對(duì)應(yīng)原文中的《組織結(jié)構(gòu)與部門設(shè)計(jì)》內(nèi)容；同時(shí)第 17 個(gè)標(biāo)題改為《績(jī)效管理與工作評(píng)估》。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/206304.html