針對(duì)特定人群的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策已經(jīng)啟動(dòng)。符合法定勞動(dòng)年齡且未就業(yè)的人員，包括以下幾類(lèi)：
A類(lèi)：城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員；
B類(lèi)：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員；
C類(lèi)：當(dāng)年高校畢業(yè)生；
D類(lèi)：貧困家庭勞動(dòng)力；
E類(lèi)：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生等，可參加人社部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼及鑒定補(bǔ)貼。
二、可享受補(bǔ)貼的培訓(xùn)工種
1. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
2. 職業(yè)技能培訓(xùn)，如中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、美容師、美發(fā)師、維修電工、焊工等列在職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄中的工種；
3. 其他專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)，如養(yǎng)老護(hù)理員、螺螄粉制作、面包烘焙等。
三、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)規(guī)定
各類(lèi)職業(yè)的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)有所不同，A類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)不少于20天，B類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)不少于15天，C類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)不少于10天，而專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)則一般為3至7天。
四、補(bǔ)貼申請(qǐng)流程
1. 自主培訓(xùn)的學(xué)員需在培訓(xùn)前向人社部門(mén)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳納培訓(xùn)和考試鑒定費(fèi)用，獲得證書(shū)后向縣人社局申請(qǐng)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼將直接撥付至個(gè)人銀行卡。
2. 項(xiàng)目制培訓(xùn)可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊支費(fèi)用，獲得證書(shū)后向縣人社局申請(qǐng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金將撥付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶(hù)。
3. 對(duì)于建檔立卡的貧困戶(hù)，參加特定的培訓(xùn)項(xiàng)目后可獲得生活補(bǔ)貼或以獎(jiǎng)代補(bǔ)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、報(bào)名參加補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)的方式
1. 可到縣人社部門(mén)定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名；
2. 也可到村委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)名；
3. 還可以到縣人社局就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)股報(bào)名，具體地址和聯(lián)系電話(huà)已提供。
六、其他注意事項(xiàng)及特殊工種說(shuō)明
部分特殊工種如叉車(chē)司機(jī)、維修電工、焊工等需考取兩證，即上崗操作證和職業(yè)資格證。上崗操作證需自費(fèi)考試，費(fèi)用按安監(jiān)部門(mén)下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考試地點(diǎn)在柳州，期間交通住宿需自理。
法律依據(jù)及政策解讀
為加強(qiáng)和改進(jìn)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，江蘇省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布了一系列政策。政策明確了統(tǒng)一的培訓(xùn)政策及資金管理，要求充分發(fā)揮企業(yè)、技工院校及職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，加大培訓(xùn)投入力度，優(yōu)化培訓(xùn)資金支出結(jié)構(gòu)。針對(duì)不同人群開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職稱(chēng)評(píng)定補(bǔ)貼及報(bào)銷(xiāo)考試費(fèi)用等措施。其中，人力資源管理師證書(shū)的持有者也可能享有相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。具體政策內(nèi)容以當(dāng)?shù)厝肆Y源部門(mén)或其他官方渠道發(fā)布的*通知為準(zhǔn)。提供這些補(bǔ)貼的目的是為了提高人才培養(yǎng)水平，更好地滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人力資源管理人才的需求。
提高員工持證人數(shù)的積極性方案：為應(yīng)對(duì)普通員工在培訓(xùn)和考試費(fèi)用方面的經(jīng)濟(jì)壓力，我們決定對(duì)持有人力資源管理師證書(shū)的員工提供補(bǔ)貼。這樣的舉措能夠減輕員工負(fù)擔(dān)，有效提高其獲取證書(shū)的積極性和動(dòng)力。擁有此類(lèi)證書(shū)的員工具備較高的職業(yè)技能和管理水平，這將有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提升市場(chǎng)占有率，為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則如下：
1. 培訓(xùn)合格補(bǔ)貼：若創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)到質(zhì)量要求且合格率超過(guò)80%，則按照每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼給相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)；若合格率未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)，則無(wú)法申請(qǐng)補(bǔ)貼。
2. 創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼：對(duì)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后一年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，將按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。這是對(duì)成功創(chuàng)業(yè)者的鼓勵(lì)和贊賞。
3. 個(gè)人參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并支付相應(yīng)費(fèi)用的，個(gè)人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人800元。這是一項(xiàng)個(gè)人投資，因此個(gè)人也能獲得相應(yīng)的回報(bào)。
重要提示：以上內(nèi)容僅供參考，不同地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的*政策為準(zhǔn)。
應(yīng)答時(shí)間：2020年12月4日，關(guān)于*的業(yè)務(wù)變化，請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)的公告為準(zhǔn)。想了解更多關(guān)于平安銀行的資訊嗎？那就關(guān)注“平安銀行我知道”吧，這里有你需要知道的一切！
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