較好的企業(yè)管理培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)包括競(jìng)越咨詢培訓(xùn)公司、凱洛格管理咨詢公司、*智睿咨詢旗下的*等品牌。下面逐一介紹這些機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)。
一、競(jìng)越咨詢培訓(xùn)公司
競(jìng)越咨詢是擁有自主版權(quán)課程最多的供應(yīng)商，其知名課程如“登攀者、*、UYLP、*a”等，講師TTT的系列課程也備受好評(píng)。該公司注重產(chǎn)品研發(fā)，每一個(gè)課程都經(jīng)過(guò)精細(xì)化的打磨、調(diào)整、試講才研發(fā)出來(lái)。而且，競(jìng)越自主培養(yǎng)講師，并非做講師大雜燴的平臺(tái)。其出品課程質(zhì)量有保障，授課費(fèi)用也不貴，非常良心。
二、凱洛格管理咨詢公司
凱洛格主要圍繞戰(zhàn)略執(zhí)行、溝通影響的訓(xùn)戰(zhàn)供應(yīng)商，核心課程有“關(guān)鍵對(duì)話、影響者、管理制勝”等。作為領(lǐng)先的人才培養(yǎng)整體解決方案提供商，其總裁王成老師所著的《人才戰(zhàn)略》、《*》等書廣為人知。凱洛格的課程質(zhì)量有保證，過(guò)往項(xiàng)目培訓(xùn)評(píng)估成績(jī)優(yōu)異。
三、*智睿咨詢（*）
*聚焦在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域，有精品的管理者養(yǎng)成課程，例如"LABC、超效溝通&制勝表達(dá)”。*在領(lǐng)導(dǎo)力研究方面貢獻(xiàn)眾多，提供測(cè)評(píng)工具幫助不同管理層次的領(lǐng)導(dǎo)者自我定位，提升教練能力。
市面上還有許多知名的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如長(zhǎng)江學(xué)員、聚成、北大縱橫等。盡管這些機(jī)構(gòu)知名，其培訓(xùn)方式可能有些落伍，難以吸引新一代員工完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致效果打折。推薦嘗試平安知鳥這一新一代企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，以AI智能、大數(shù)據(jù)為核心技術(shù)，采用多種以人為本的培訓(xùn)方式，如智能陪練、數(shù)字化培訓(xùn)等重要特點(diǎn)。
具體說(shuō)來(lái)，平安知鳥的*特點(diǎn)是AI智能化，例如通過(guò)智能陪練功能設(shè)定場(chǎng)景，進(jìn)行復(fù)雜的話術(shù)交流，模擬真實(shí)情景對(duì)話，甚至識(shí)別方言。平安知鳥還實(shí)現(xiàn)了多層動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析，讓企業(yè)實(shí)時(shí)感知培訓(xùn)狀態(tài)，滿足全方位分析評(píng)估培訓(xùn)效果的需求。目前已有多家機(jī)構(gòu)和企業(yè)使用知鳥平臺(tái)，用戶數(shù)量超過(guò)5600萬(wàn)，覆蓋行業(yè)超過(guò)22個(gè)。
HPO耶比歐企業(yè)咨詢始于1973年，全球領(lǐng)先的企業(yè)管理咨詢服務(wù)提供商之一。專注于企業(yè)培訓(xùn)與咨詢，涵蓋內(nèi)部和外部培訓(xùn)、專業(yè)評(píng)估診斷以及組織發(fā)展協(xié)助等多元化服務(wù)領(lǐng)域。為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值，推動(dòng)全球商業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)黑馬是國(guó)內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持平臺(tái)，自2008年創(chuàng)立以來(lái)，致力于為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、深度輔導(dǎo)培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)大賽等多元化服務(wù)。依托重度垂直理論，通過(guò)企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系，助力企業(yè)快速成長(zhǎng)。
*訓(xùn)練是全球知名的企業(yè)管理訓(xùn)練品牌，自1912年起，以超過(guò)30種語(yǔ)言提供全面的培訓(xùn)服務(wù)。課程內(nèi)容涵蓋管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通合作、演講技能以及業(yè)務(wù)銷售等，助力企業(yè)提升生產(chǎn)力、降低成本，并增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
前程無(wú)憂評(píng)測(cè)是國(guó)內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)提供商，成立于1998年。提供全方位的招聘解決方案，包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)以及人事外包等服務(wù)。以創(chuàng)新的網(wǎng)站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件的模式，幫助企業(yè)高效解決人力資源問(wèn)題。
行動(dòng)教育創(chuàng)立于2006年，是實(shí)效管理教育的領(lǐng)導(dǎo)者。致力于構(gòu)建*實(shí)效商學(xué)院，為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)，包括實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問(wèn)和學(xué)習(xí)工具等。專注于幫助企業(yè)家提升工商管理能力，以實(shí)效顯著、貼近企業(yè)而著稱。
時(shí)代光華自2000年起，作為在線組織學(xué)習(xí)方案的服務(wù)商，致力于為企業(yè)提供綜合、高效、全方位的學(xué)習(xí)解決方案和實(shí)時(shí)響應(yīng)服務(wù)。適應(yīng)環(huán)境變化，助力企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)和創(chuàng)新發(fā)展。
企業(yè)管理培訓(xùn)是指企業(yè)在各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則，涉及生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等。其中，管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理的重要工具。隨著社會(huì)的變革和企業(yè)的發(fā)展，管理制度需要逐漸軟化，適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新需求。管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)資源，以達(dá)成組織目標(biāo)的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程涉及到對(duì)人力、物力和財(cái)力的綜合管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期成功。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/205977.html