不可否認的是，國內(nèi)外發(fā)展良好或規(guī)模較大的企業(yè)，幾乎都會尋求管理咨詢公司的支持。例如華為，每年在管理咨詢方面的投入占營業(yè)收入的2%-5%，德邦亦是如此。關(guān)于管理咨詢存在騙子一說，主要是因為這個行業(yè)確實魚龍混雜，不乏一些自稱大師、大神的人物，他們過度包裝自己的成功經(jīng)歷，承諾能令企業(yè)業(yè)務(wù)大幅增長、利潤翻番，實際上卻是空殼公司，專門欺騙企業(yè)。尤其是一些文化水平不高的創(chuàng)業(yè)者，容易上當受騙，導(dǎo)致花了大錢卻效果不佳。有些人對管理咨詢持有負面看法。
還有一些企業(yè)管理者由于自身素質(zhì)的局限，偏愛理論派的教授。這些教授沒有實際的咨詢項目經(jīng)驗，對行業(yè)和企業(yè)了解不足，只能提供泛泛的研究報告，難以解決實際問題，甚至可能誤導(dǎo)企業(yè)。這種情況也讓一些企業(yè)認為管理咨詢不可靠。
對于大型企業(yè)來說，他們有鑒別力，不會輕信這些不實宣傳。他們會關(guān)注咨詢公司的專業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)品牌、過往成功案例，以及項目執(zhí)行人的學(xué)歷、經(jīng)驗和成功案例等，從而篩選出真正優(yōu)秀的咨詢公司。
管理咨詢公司的主要作用是通過理論、經(jīng)驗和研究來解決企業(yè)的問題，就像企業(yè)的外腦一樣。優(yōu)秀的咨詢公司能夠彌補企業(yè)的短板，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。雖然有些咨詢公司宣傳過于夸大，但并不能一概而論地認為所有咨詢公司都是騙子。
再來說說企業(yè)培訓(xùn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，企業(yè)學(xué)習(xí)的渠道日益增多，除了傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)外，還有在線課堂、在線視頻等方式。選擇適合自己的企業(yè)培訓(xùn)方式至關(guān)重要。除了課程內(nèi)容、講師之外，還需要考察培訓(xùn)公司的服務(wù)和培訓(xùn)效果。
第一種是聘請有經(jīng)驗的老師到公司進行培訓(xùn)，優(yōu)點是可以面對面互動、保密效果好，關(guān)鍵在于講師的實戰(zhàn)經(jīng)驗和講授技巧。
第二種是通過培訓(xùn)公司的企業(yè)管理公開課。這種課程公開、價格低、大眾化，關(guān)鍵在于講師的知識和對學(xué)員認真負責(zé)的態(tài)度。
第三種是公司內(nèi)部的老師進行培訓(xùn)，優(yōu)點是可以重點突出、省錢、針對性強，關(guān)鍵在于講師的專業(yè)技能是否過關(guān)。
還有MBA課程、大學(xué)課程、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、多媒體課程等方式。每種方式都有其優(yōu)點和適用的企業(yè)類型。例如MBA課程專業(yè)權(quán)威但實踐把握可能不夠?qū)I(yè)；網(wǎng)上學(xué)習(xí)自由但要求學(xué)習(xí)者有足夠的自覺性、自制力和理解力。
至于中國優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)，如云學(xué)堂、平安知鳥、魔學(xué)院、時代光華品牌、知學(xué)云和酷學(xué)院等，都是業(yè)內(nèi)公認的企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的優(yōu)秀服務(wù)商，為企業(yè)提供一站式的培訓(xùn)解決方案和服務(wù)。
《騰訊樂享：企業(yè)社區(qū)化知識管理的新紀元》
騰訊樂享，這一由騰訊于2017年推出的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體驗。它集文檔分享、在線課堂、直播教學(xué)、考試評估等功能于一體，形成了一個完整的學(xué)習(xí)閉環(huán)，助力企業(yè)與人才共同成長。
再談EduSoho，這是一個專注于數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的平臺。EduSoho致力于通過不斷的科技創(chuàng)新，降低教育成本，并為此提供穩(wěn)定、安全、性價比高的在線教育解決方案。其服務(wù)覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)和課堂互動三大學(xué)習(xí)場景。
“前程無憂”培訓(xùn)機構(gòu)，以其專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗培訓(xùn)、人才測評和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)著稱。該機構(gòu)的課程全面覆蓋企業(yè)管理的各個方面，從需求分析到實施，都力求做到精準有效。
量見·云課堂，這是一個自2017年成立以來就享有盛名的企業(yè)培訓(xùn)品牌。他們主要提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理的saas云平臺。該平臺基于豐富的內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫，建立了完備的標準體系，同時提供定制工具和個性化運營服務(wù)。其目標是打造體系化的人才梯隊培養(yǎng)課程，幫助企業(yè)實現(xiàn)成長和發(fā)展。
以上各平臺都在為企業(yè)和學(xué)員提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體驗，助力企業(yè)和人才的共同成長。
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