西雙版納因其豐富的動(dòng)植物資源被譽(yù)為動(dòng)物和植物王國(guó)，近年來(lái)吸引了眾多國(guó)內(nèi)外游客和科研工作者的關(guān)注。心夢(mèng)想培訓(xùn)學(xué)校于2019年2月在西雙版納舉辦了一次公路造價(jià)實(shí)訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為從事公路工程領(lǐng)域的建筑、設(shè)計(jì)、施工、財(cái)政審計(jì)、造價(jià)咨詢(xún)等單位以及學(xué)校相關(guān)人員。培訓(xùn)課程涵蓋了同望公路造價(jià)師培訓(xùn)教材的內(nèi)容，旨在提高學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)還涉及營(yíng)改增后對(duì)公路造價(jià)行業(yè)的影響及如何應(yīng)對(duì)，以及新頒布的公路工程概預(yù)算編制辦法等內(nèi)容。隨著公路建設(shè)固定資產(chǎn)投資的持續(xù)增長(zhǎng)，公路造價(jià)人才缺口巨大，心夢(mèng)想學(xué)校提供的培訓(xùn)課程能夠幫助想入門(mén)的學(xué)員快速成為公路造價(jià)成手。
在公路工程施工階段，造價(jià)影響因素眾多，其中施工費(fèi)用占比*。必須加強(qiáng)對(duì)施工階段的管理以控制工程造價(jià)。施工過(guò)程漫長(zhǎng)，期間會(huì)受到物價(jià)、工程量變化等因素的影響，這對(duì)工程造價(jià)形成了一定的影響。針對(duì)這些影響因素，需要制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，通過(guò)多方面的配合進(jìn)行合理控制。公路機(jī)電安裝也是公路造價(jià)中的重要部分，需要有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行指導(dǎo)。昆明西山心夢(mèng)想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校就是一家提供此類(lèi)培訓(xùn)的學(xué)校，它憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、良好的市場(chǎng)口碑和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)受到了廣大客戶(hù)的歡迎。
對(duì)于員工培訓(xùn)，內(nèi)容一般分為心態(tài)、思想意識(shí)類(lèi)，技能類(lèi)，知識(shí)類(lèi)三大類(lèi)，并根據(jù)不同的員工類(lèi)型制定不同的培訓(xùn)課程。新進(jìn)員工的培養(yǎng)課程包括素質(zhì)提升、行業(yè)知識(shí)、技能掌握和匯報(bào)驗(yàn)收四個(gè)階段，以及員工必備技能如誦讀、歌曲、手語(yǔ)操和課程等內(nèi)容。這樣的培訓(xùn)課程可以幫助新員工快速融入公司，建立對(duì)行業(yè)的信心和對(duì)公司的信任，提高自己的服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)。
禮儀規(guī)范——職場(chǎng)禮儀篇
商品介紹——商品呈現(xiàn)新篇
園區(qū)導(dǎo)覽——探尋精彩之旅
客戶(hù)開(kāi)發(fā)初探——開(kāi)拓業(yè)務(wù)新視野
崗位業(yè)務(wù)職能全解析——掌握核心職責(zé)
晉升機(jī)制解讀——走向職業(yè)巔峰
商務(wù)禮儀服務(wù)——塑造專(zhuān)業(yè)形象
售后服務(wù)之道——客戶(hù)滿(mǎn)意為先
新人歡迎儀式——融入團(tuán)隊(duì)之旅
（五）心態(tài)與能力考察
心態(tài)考察方面，我們將通過(guò)座談、筆試以及現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式，全面評(píng)估員工的心理狀態(tài)。
技能考核核心，我們將對(duì)員工的實(shí)際操作能力進(jìn)行深入評(píng)估。
知識(shí)儲(chǔ)備評(píng)估，我們將重點(diǎn)考察員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況。
行業(yè)知識(shí)篇：掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
公司知識(shí)篇：深入了解企業(yè)，更好融入團(tuán)隊(duì)。
產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)篇：精通產(chǎn)品特性，提升服務(wù)水平。
作業(yè)技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)篇：掌握核心技能，提高工作效率。
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)新探》
作者介紹：本書(shū)由[英]瑪麗亞.莫斯坎瑞斯著，柯旭清廖君譯。
出版社與出版時(shí)間：由北京大學(xué)出版社于2004年1月出版。
內(nèi)容概述：
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)新探》是一本專(zhuān)為商學(xué)院本科生編寫(xiě)的教科書(shū)。本書(shū)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)充和重新組織，大部分內(nèi)容進(jìn)行了修改和更新。書(shū)中增加了公司治理、戰(zhàn)略聯(lián)盟、實(shí)踐中的定價(jià)以及博弈論等新內(nèi)容。該書(shū)以實(shí)踐為導(dǎo)向，提出問(wèn)題并從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度分析和解決問(wèn)題。書(shū)中設(shè)置專(zhuān)欄，介紹重要觀點(diǎn)、背景資料和案例，使問(wèn)題得到更好的解析。企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的交叉學(xué)科，側(cè)重于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和方法研究企業(yè)組織問(wèn)題。作者在書(shū)中努力反映企業(yè)理論研究的*成果，以及我國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展中的新探索。書(shū)中還介紹了國(guó)外企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及其理論總結(jié)。
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》的作者與研究方向
朱方明教授是四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的常務(wù)副院長(zhǎng)，是享譽(yù)學(xué)術(shù)界的專(zhuān)家。他主要研究領(lǐng)域包括企業(yè)理論與實(shí)踐、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。他在企業(yè)研究領(lǐng)域有著深厚的造詣，曾主持和參與多項(xiàng)*和省部級(jí)科研課題，并發(fā)表了大量高水平的學(xué)術(shù)論文。
姚樹(shù)榮副教授是四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的重要學(xué)者，他的主要研究方向包括產(chǎn)業(yè)組織與公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系與人力資源管理以及環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)學(xué)等。他承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家、省部、市級(jí)課題，并在各類(lèi)期刊上發(fā)表了多篇科研論文。
本書(shū)的前言及章節(jié)概覽：
第1章主要探討企業(yè)的產(chǎn)生與性質(zhì)，包括企業(yè)的特征、產(chǎn)生原因及邊界等問(wèn)題。
第2章關(guān)注企業(yè)目標(biāo)，涉及利潤(rùn)*化目標(biāo)及其他目標(biāo)之間的沖突與協(xié)調(diào)。
第3章將深入剖析企業(yè)家的素質(zhì)與形成條件以及企業(yè)家市場(chǎng)等問(wèn)題。
后續(xù)章節(jié)將依次探討企業(yè)制度、企業(yè)所有權(quán)、資本結(jié)構(gòu)與融資、公司治理、激勵(lì)機(jī)制、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)等核心內(nèi)容。這些章節(jié)將全面解析企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制及其在時(shí)空緯度上的演化，為讀者提供深入的企業(yè)管理理論和實(shí)踐指導(dǎo)。
第10章：空間經(jīng)濟(jì)與企業(yè)選址布局探究
第一章 深入解讀空間經(jīng)濟(jì)概念及其重要性。
第二章 分析企業(yè)集群現(xiàn)象及其優(yōu)勢(shì)。
第三章 探討企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與影響。
第四章 詳述企業(yè)選址的關(guān)鍵因素和策略。
第11章：企業(yè)生命周期的演變與挑戰(zhàn)
第一章 企業(yè)生命周期概述及其發(fā)展階段。
第二章 初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
第三章 企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變。
第四章 企業(yè)成熟期的穩(wěn)定與發(fā)展策略。
第五章 企業(yè)衰退期的轉(zhuǎn)型與重生。
第12章：競(jìng)爭(zhēng)與合作并存的企業(yè)關(guān)系
第一章 概述競(jìng)爭(zhēng)與合作的企業(yè)關(guān)系及其意義。
第二章 分析企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)與策略。
第三章 探討企業(yè)合作的多樣性與價(jià)值。
第四章 分析企業(yè)進(jìn)入與退出市場(chǎng)的決策因素。
第13章：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展
第一章 清晰界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵與外延。
第二章 探究企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因。
第三章 探討企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的路徑與方法。
第14章：企業(yè)與規(guī)制的關(guān)系互動(dòng)
第一章 解析規(guī)制理論的基礎(chǔ)與演變。
第二章 分析對(duì)企業(yè)的具體規(guī)制措施與影響。
第三章 探討企業(yè)對(duì)規(guī)制政策的反應(yīng)與應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的濃厚興趣源自我對(duì)知識(shí)的渴望與對(duì)現(xiàn)實(shí)的探究。早在1986年，我從鄉(xiāng)村中學(xué)到四川大學(xué)完成碩士研究生學(xué)業(yè)并留校任教，期間對(duì)企業(yè)幾乎一無(wú)所知，所學(xué)知識(shí)也大多來(lái)自書(shū)本。作為年輕教師，我承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)的課程教學(xué)任務(wù)，如企業(yè)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等。為了提升教學(xué)質(zhì)量，我積極尋求企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)，曾在朋友的商店擔(dān)任服務(wù)員，也在一家服裝廠擔(dān)任副廠長(zhǎng)。這些經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到作為一名經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的碩士，我對(duì)企業(yè)的了解仍然很有限。我時(shí)常思考，為什么有的企業(yè)能夠發(fā)展壯大，而有的企業(yè)卻短命夭折？為什么有的企業(yè)決策可以個(gè)人說(shuō)了算，而有的企業(yè)卻需要集體決策？這些問(wèn)題一直困擾著我，也激發(fā)了我對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的深入研究興趣。
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