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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

上饒企業(yè)管理層人才招聘啟事:專業(yè)培訓(xùn)助力企業(yè)發(fā)展,面向未來展望2025

2025-07-08 02:31:58
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):60
 您好,歡迎訪問中公教育。 關(guān)于上饒事業(yè)單位招聘考試的信息,根據(jù)往年情況,上饒事業(yè)單位招聘通常集中在上半年,但2016年的招聘公告尚未發(fā)布。您可以參考2015年的招聘考試公告來了解相關(guān)情況。 具體的公告內(nèi)容包括: 1.報(bào)名時(shí)間:201

您好,歡迎訪問中公教育。

關(guān)于上饒事業(yè)單位招聘考試的信息,根據(jù)往年情況,上饒事業(yè)單位招聘通常集中在上半年,但2016年的招聘公告尚未發(fā)布。您可以參考2015年的招聘考試公告來了解相關(guān)情況。

具體的公告內(nèi)容包括:

1. 報(bào)名時(shí)間:2015年4月27日9:00至4月30日16:00。

2. 繳費(fèi)時(shí)間:報(bào)名通過后至5月4日16:00。

3. 打印準(zhǔn)考證時(shí)間:5月13日9:00至5月15日17:00。

4. 筆試時(shí)間:5月17日。

5. 成績(jī)查詢時(shí)間:6月27日前。

網(wǎng)上報(bào)名的具體流程為:登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看招聘公告,然后點(diǎn)擊上饒市事業(yè)單位2015年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口,如實(shí)填寫考試報(bào)名表,上傳個(gè)人近期免冠電子照片,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

更多關(guān)于江西事業(yè)單位招聘考試的信息和學(xué)習(xí)資料,您可以關(guān)注江西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

如有任何疑問,歡迎向中公教育企業(yè)提問。

關(guān)于余干縣面向現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì)、分場(chǎng))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員的方案,經(jīng)過縣委、縣的研究和通過,現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)按照方案要求,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作。

余干縣委組織部和余干縣人力資源和社會(huì)保障局 2013年12月12日印發(fā)此方案。

該方案的主要指導(dǎo)思想和原則是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼于激勵(lì)基層干部,吸引優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè)。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績(jī)的原則等進(jìn)行公開招聘。

招聘范圍和名額、招聘條件、公開招聘程序等都做了詳細(xì)的規(guī)定和說明。符合報(bào)考條件的村(社區(qū)居委會(huì)、分場(chǎng))黨組織書記可以按照公告的要求進(jìn)行報(bào)名和參加招聘。

縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一的資格審查。只有通過資格審查的報(bào)名者,才能獲得參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿于整個(gè)公開選聘過程,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,將立即取消其招聘資格。

第二階段是統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容主要涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,滿分為100分,考試時(shí)限為120分鐘。具體考試內(nèi)容涵蓋政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、公文寫作知識(shí)等,以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方針政策、法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)。

第三階段是加分環(huán)節(jié)。針對(duì)一些特殊情況,如任村(社區(qū)居委會(huì)、分場(chǎng))黨組織書記超過一定年限的,或個(gè)人或任黨組織書記期間所在村(社區(qū)居委會(huì)、分場(chǎng))受到各級(jí)表彰的,都可以在筆試成績(jī)上獲得一定的加分。累計(jì)加分不超過8分。

接下來是統(tǒng)一面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)加分的總成績(jī),從高分到低分確定面試名單。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采取百分制評(píng)分。

第四階段是考察和體檢。按照招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生綜合成績(jī)(包括筆試成績(jī)、加分分值和面試成績(jī))從高分到低分等額確定考察及體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,則根據(jù)考試總成績(jī)和面試成績(jī)?cè)俅未_定入闈對(duì)象。

最后兩個(gè)環(huán)節(jié)是公示和聘用??疾旌腕w檢結(jié)束后,從符合條件的人員中確定擬聘人員名單,并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,無異議的擬聘人員將由相關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、招聘崗位及要求

關(guān)于具體的招聘崗位及人數(shù),請(qǐng)參考《江西省2020年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。招聘對(duì)象需滿足一定的條件,如熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄等。還需具備相應(yīng)的教師資格證書,符合招聘崗位的具體條件,如學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求。對(duì)于報(bào)考的考生,還有一些特殊要求,如需提供同意報(bào)考證明等。

考生在報(bào)名時(shí)需誠(chéng)信報(bào)考,仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。已參加考試的,成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

以上就是關(guān)于本次招聘的詳細(xì)流程和要求,希望能夠幫助到大家。具體的招聘細(xì)節(jié)請(qǐng)參考相關(guān)文件和公告。




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