IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)威排名前十：
一、達(dá)內(nèi)IT教育集團(tuán)
達(dá)內(nèi)PHP學(xué)院是國內(nèi)高端IT培訓(xùn)的領(lǐng)軍品牌，專注于為電信和金融領(lǐng)域培養(yǎng)Java、C++、測試、嵌入式、PHP等中高級軟件人才。該機(jī)構(gòu)得到了國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團(tuán)等知名投資機(jī)構(gòu)的支持，是國內(nèi)*獲得國際風(fēng)險投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
二、北大青鳥
北大青鳥依靠完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；l(fā)展。在全國60多個重要城市擁有200余家授權(quán)培訓(xùn)中心，與全國超過600所院校合作，并與10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。至今已累計培養(yǎng)和輸送80余萬IT人才進(jìn)入IT行業(yè)。
三、港灣教育科技
港灣教育科技是港灣網(wǎng)絡(luò)（香港）有限公司控股的高科技企業(yè)，是國內(nèi)最早從事IT服務(wù)行業(yè)的機(jī)構(gòu)之一，致力于為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的IT培訓(xùn)服務(wù)。
四、凌陽教育集團(tuán)
凌陽教育是全球消費(fèi)性IC設(shè)計公司凌陽科技旗下的品牌，其業(yè)務(wù)之一就是IT培訓(xùn)。自2001年以來，凌陽教育已與全國1000多所高校合作，建立480多所凌陽實(shí)驗(yàn)室，是中國高校嵌入式單片機(jī)培訓(xùn)的領(lǐng)跑者。
其他優(yōu)秀IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如蘭賽普學(xué)院、甲骨文培訓(xùn)、安博亞威等也各具特色，在此不一一列舉。
中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹：
一、中大管理咨詢有限公司
中大管理咨詢是中國*實(shí)效的咨詢公司之一，自1993年開始開展業(yè)務(wù)，已成為國內(nèi)最早一批咨詢機(jī)構(gòu)之一。經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢已成為南方*的管理咨詢公司。
二、怡安翰威特咨詢公司
擁有六十多年豐富經(jīng)驗(yàn)的怡安翰威特咨詢公司是全球最早提供人力資源外包與咨詢服務(wù)的公司之一，為全球2500多家公司提供咨詢服務(wù)。
其他如大縱橫管理咨詢公司、華夏基石管理咨詢集團(tuán)等也是各自領(lǐng)域的佼佼者。詳情請查詢相關(guān)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是專門為企事業(yè)單位提供企業(yè)培訓(xùn)咨詢、課程方案設(shè)計呈現(xiàn)、培訓(xùn)組織實(shí)施和培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)多集中在北京、上海、廣州等一線城市，成都、重慶等地區(qū)也有一定的數(shù)量。
微創(chuàng)軟件公司的管理團(tuán)隊具有深厚的國際化教育背景和豐富的跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)。他們能夠全面理解客戶的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)需求，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。其中，張河濤先生作為微創(chuàng)軟件公司的總裁，擁有近15年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在微軟等知名企業(yè)擔(dān)任要職。劉越先生作為首席運(yùn)營官，負(fù)責(zé)公司的外包業(yè)務(wù)運(yùn)營和全球信息服務(wù)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展與交付。兩位領(lǐng)導(dǎo)在IT行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的成就。
在職業(yè)道路上，眾多優(yōu)秀人士共同構(gòu)筑了上海微創(chuàng)軟件的輝煌。其中，劉先生在加入微創(chuàng)之前，曾在微軟擔(dān)任多個關(guān)鍵職務(wù)，全程參與了多個大項目的研發(fā)工作，包括MSN 2.0、Windows XP等，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他在微軟中國管理超過一億美元的微軟對華外包項目，為公司的成長和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
周京平先生是上海微創(chuàng)軟件的資深副總裁，負(fù)責(zé)公司的高級決策和執(zhí)行管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展與交付。他在加入微創(chuàng)之前，曾任職于多家知名公司，擁有深厚的業(yè)務(wù)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。他的研究成果曾多次在中國特色的高端軟件分銷渠道開拓與管理方面取得突出成績。
另一位公司副總裁蔡锫先生則負(fù)責(zé)公司的收購兼并業(yè)務(wù)及海外Staffing業(yè)務(wù)。他在微軟任職期間曾參與了多個知名產(chǎn)品的開發(fā)工作。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司逐漸轉(zhuǎn)型成功，開拓了IT行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在創(chuàng)新思維和技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)下，他帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷取得新突破。
羅驊先生是公司業(yè)務(wù)流程外包運(yùn)營的負(fù)責(zé)人，他在BSM解決方案的技術(shù)支持和培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他曾在*的商用軟件解決方案公司工作多年，并多次在跨國公司中擔(dān)任重要職務(wù)。他的領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)實(shí)力都得到了廣大員工的認(rèn)可和贊譽(yù)。
劉律興先生是公司歐洲業(yè)務(wù)運(yùn)營的負(fù)責(zé)人，他在瑞典卡諾爾計算機(jī)公司工作了十多年，積累了豐富的歐洲IT外包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。他領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)的TID2000報刊管理軟件在瑞典市場上取得了主導(dǎo)地位。他不僅在歐洲市場有著深厚的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，還與國內(nèi)多家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
李恒先生則負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓工作。他在軟件外包領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任網(wǎng)新國際副總經(jīng)理等職務(wù)。他對業(yè)務(wù)開拓、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系管理等方面有著獨(dú)到的見解和經(jīng)驗(yàn)。
黃弘先生作為日本業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，他在日本軟件外包業(yè)務(wù)方面擁有多年的經(jīng)驗(yàn)。他于2004年加入上海微創(chuàng)軟件后迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊拿下了許多日本大型客戶。他對于日本企業(yè)的需求和市場有深入的了解和獨(dú)特的見解。
最后一位要介紹的是楊云遐女士，她是公司的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人。她在IT領(lǐng)域有著超過13年的資深經(jīng)驗(yàn)，并成功將公司的服務(wù)領(lǐng)域拓展到電信、移動通信等多個行業(yè)。她憑借自己的戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行力為公司贏得了眾多全球大型客戶。
以上各位優(yōu)秀人才的加入和貢獻(xiàn)共同為上海微創(chuàng)軟件的發(fā)展注入了新的動力和活力，推動公司在國內(nèi)外市場不斷取得新突破和新成果。楊女士曾是微軟中國及*分部的資深管理者，其經(jīng)歷堪稱業(yè)界翹楚。楊女士先后在微軟MSN/Expedia與Windows Server Group部門擔(dān)任要職，專注于產(chǎn)品設(shè)計與市場推廣。2002年，楊女士返回祖國，加入微軟亞洲研究院，肩負(fù)起中國及亞太區(qū)戰(zhàn)略合作與學(xué)術(shù)投資的重大責(zé)任。她管理的合作伙伴遍布日本、澳大利亞、韓國、新加坡以及大中華區(qū)等地，共同推進(jìn)了超過一億美金投資的80多個合作項目，橫跨網(wǎng)絡(luò)、圖形、互聯(lián)網(wǎng)及移動技術(shù)領(lǐng)域。她與*研究機(jī)構(gòu)、部門及行業(yè)伙伴保持著緊密的聯(lián)系。
楊女士的學(xué)術(shù)背景亦十分顯赫，她曾就讀于國內(nèi)*的北京大學(xué)，并獲得*華盛頓大學(xué)的學(xué)位。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺逐漸成為企業(yè)不可或缺的一部分。如今市場上涌現(xiàn)出眾多企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺，如考試云、內(nèi)訓(xùn)寶和培訓(xùn)寶等。一個優(yōu)秀的企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺應(yīng)當(dāng)具備多項功能，如員工管理、在線考核、試題導(dǎo)入、在線練習(xí)、在線培訓(xùn)以及報表分析等。
一、員工管理新方式
通過完善的員工信息填寫模板，如賬號、密碼、姓名及所屬部門等字段，可迅速錄入員工信息。多層級的部門分類使得部門與員工一一對應(yīng)，便于負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)人還可以根據(jù)員工姓名、手機(jī)號或郵箱等信息快速搜索并修改員工信息，甚至將信息導(dǎo)出為Excel表格。
二、在線學(xué)習(xí)新模式
企業(yè)重視員工素質(zhì)與技能的培養(yǎng)，傳統(tǒng)培訓(xùn)多在固定場地進(jìn)行。在信息化時代，許多企業(yè)開始采用在線學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行培訓(xùn)。在線創(chuàng)建課程、選擇練習(xí)方式、設(shè)定學(xué)習(xí)方式及上傳各類課件等操作簡單便捷。通過郵件、二維碼或鏈接等方式即可通知員工學(xué)習(xí)。
三、報表分析與考核聯(lián)動
平臺可將培訓(xùn)與考核相關(guān)聯(lián)，負(fù)責(zé)人可通過報表詳細(xì)了解員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度及考試成績。根據(jù)員工的學(xué)習(xí)情況，可以調(diào)整培訓(xùn)計劃和課件內(nèi)容。企業(yè)培訓(xùn)后常進(jìn)行考核，平臺可設(shè)置在線考試，將考試與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相聯(lián)系，員工完成培訓(xùn)后需通過考試才算完成培訓(xùn)任務(wù)。
四、安全保障措施
考試云等在線學(xué)習(xí)平臺采取多重保護(hù)措施保護(hù)課件安全，所有數(shù)據(jù)都會進(jìn)行暗文加密，確保用戶核心數(shù)據(jù)的安全。
在眾多企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺中，選擇一個操作便捷、保密性完善的平臺對于企業(yè)來說至關(guān)重要。這不僅是提升員工素質(zhì)和技能的途徑，也是企業(yè)在信息化時代保持競爭力的關(guān)鍵。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/204407.html