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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

上海企業(yè)管理培訓(xùn)中心暨企業(yè)培訓(xùn)班新探:賦能企業(yè)的理想實(shí)踐之地展望到2025年!

2025-07-08 09:49:09
 
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 學(xué)歷教育在眾多地方都有開(kāi)設(shè),其中包括成人大學(xué)、電視大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)。在這些教育機(jī)構(gòu)中,人力資源管理是一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)為希望在人力資源領(lǐng)域發(fā)展的人群提供了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 若您有意向考取人力資源管理相關(guān)證書(shū),該領(lǐng)域共設(shè)有四個(gè)等級(jí)。分別為企

學(xué)歷教育在眾多地方都有開(kāi)設(shè),其中包括成人大學(xué)、電視大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)。在這些教育機(jī)構(gòu)中,人力資源管理是一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)為希望在人力資源領(lǐng)域發(fā)展的人群提供了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

若您有意向考取人力資源管理相關(guān)證書(shū),該領(lǐng)域共設(shè)有四個(gè)等級(jí)。分別為企業(yè)四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)及一級(jí)人力資源管理師。每個(gè)等級(jí)的考取條件均有所不同,主要依據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)情況來(lái)評(píng)定。

具體來(lái)說(shuō):

1. 對(duì)于企業(yè)四級(jí)人力資源管理師,擁有本科學(xué)歷或同等學(xué)歷并從事本職業(yè)工作滿一年者,經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并取得即可考取。

2. 對(duì)于助理人力資源管理師,要求連續(xù)從事本職業(yè)工作達(dá)一定年限,或取得低一級(jí)的資格證書(shū)并從事本職業(yè)工作一定時(shí)間,并經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

3. 對(duì)于更高一級(jí)的企業(yè)人力資源管理師,除了工作經(jīng)驗(yàn)要求外,還需具備更高的學(xué)歷背景和更長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)經(jīng)歷。

值得一提的是,上海各區(qū)都設(shè)有人力資源培訓(xùn)教育點(diǎn)。如果您想了解更多相關(guān)信息,可以前往所在區(qū)縣的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)咨詢(xún),他們會(huì)為您推薦一個(gè)正規(guī)的教學(xué)點(diǎn)。市場(chǎng)上的教學(xué)點(diǎn)也可提供相關(guān)課程。關(guān)于費(fèi)用方面,上崗證(四級(jí))約為800元,三級(jí)約為2800元,同時(shí)每年還有相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。

關(guān)于上海市人民發(fā)展研究中心的職能介紹:

秘書(shū)處主要負(fù)責(zé)協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)、公文信息、檔案管理等行政工作,并對(duì)重要會(huì)議和文件決定事項(xiàng)進(jìn)行督查。他們還負(fù)責(zé)人事管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃及基本建設(shè)的管理等工作。

改革研究處主要圍繞上海城市建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行研究,為決策提供咨詢(xún)建議。他們還負(fù)責(zé)追蹤調(diào)查、企業(yè)、市場(chǎng)及社會(huì)中介在改革發(fā)展中的問(wèn)題。

開(kāi)放研究處則主要研究上海外貿(mào)、外資、金融、WTO事務(wù)等領(lǐng)域的重點(diǎn)問(wèn)題,為市決策提供咨詢(xún)。他們還承擔(dān)上海WTO事務(wù)咨詢(xún)中心理事會(huì)秘書(shū)處的工作。

綜合研究處主要圍繞上海經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的綜合性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,提出決策咨詢(xún)研究報(bào)告。他們還負(fù)責(zé)編撰年度《上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》。

社會(huì)文化處主要負(fù)責(zé)分析社會(huì)文化現(xiàn)象,為市提供決策參考。

總體而言,上海市人民發(fā)展研究中心各處(部)密切協(xié)作,為上海市的改革、開(kāi)放和發(fā)展提供智力支持和決策參考。上海市決策咨詢(xún)與財(cái)政管理機(jī)構(gòu)職責(zé)概述

一、市決策咨詢(xún)相關(guān)機(jī)構(gòu)

1. 社會(huì)與文化發(fā)展研究部門(mén)

依據(jù)上海推進(jìn)“四個(gè)率先”和建設(shè)“四個(gè)中心”的指導(dǎo)方針,圍繞社會(huì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),深入研究與社會(huì)民生領(lǐng)域相關(guān)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為市決策提供參考依據(jù)。

針對(duì)上海文化大都市建設(shè)要求,完善城市公共文化服務(wù)體系,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)文化發(fā)展的環(huán)境、體制機(jī)制等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)查研究,為市提供咨詢(xún)建議。

配合相關(guān)職能部門(mén)或區(qū)縣,對(duì)上海社會(huì)建設(shè)及文化發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行跟蹤調(diào)查,為和諧社會(huì)建設(shè)和文化大繁榮大發(fā)展提供決策支持。

2. 科研處職責(zé)

負(fù)責(zé)市決策咨詢(xún)研究課題的立項(xiàng)、組織、管理、協(xié)調(diào)及提供服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)課題經(jīng)費(fèi)計(jì)劃編制及管理工作,確保研究工作的順利進(jìn)行。

負(fù)責(zé)專(zhuān)家聘請(qǐng)、服務(wù)及管理工作,集思廣益,為決策提供智力支持。

負(fù)責(zé)編輯簡(jiǎn)報(bào)、年報(bào)及圖書(shū)資料管理,建立絡(luò),提供重要信息資料。

組織國(guó)際、國(guó)內(nèi)研討會(huì),加強(qiáng)與外界的交流與合作。

負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)研究成果的評(píng)獎(jiǎng)工作,激勵(lì)研究人員的創(chuàng)新積極性。

負(fù)責(zé)市府發(fā)展研究中心的日常管理工作,保障研究工作的有序進(jìn)行。

3. 信息處職責(zé)

負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)建議庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)及日常管理、維護(hù)工作,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)及管理,保障信息設(shè)備和軟件的正常運(yùn)行。

負(fù)責(zé)“中國(guó)上?!遍T(mén)戶(hù)網(wǎng)站中發(fā)展中心子網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。

負(fù)責(zé)與市公務(wù)網(wǎng)及市辦公廳核心辦公系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作,確保信息暢通。

負(fù)責(zé)信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,提升信息利用價(jià)值。

開(kāi)展政策咨詢(xún)相關(guān)課題的調(diào)查研究工作,為政策制定提供科學(xué)依據(jù)。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,提升員工的信息處理能力。

二、上海市財(cái)政局直屬機(jī)構(gòu)職能

1. 上海市財(cái)政局監(jiān)督檢查局

主要負(fù)責(zé)市級(jí)財(cái)政監(jiān)督檢查工作,包括財(cái)政票據(jù)、非稅收入及會(huì)計(jì)管理等方面的監(jiān)督。

承擔(dān)市財(cái)政局交辦的其他監(jiān)督檢查任務(wù),確保財(cái)政運(yùn)行的規(guī)范性。

2. 上海市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心

受市財(cái)政局委托,提供財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算咨詢(xún)服務(wù)與指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)及資格考試工作,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平。

3. 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師與資產(chǎn)評(píng)估服務(wù)中心

負(fù)責(zé)行業(yè)管理制度與辦法的擬訂,辦理相關(guān)人員的注冊(cè)管理事宜。

組織資格考試,建立會(huì)員培訓(xùn)制度,提升行業(yè)整體水平。

4. 其他機(jī)構(gòu)職責(zé)

包括國(guó)庫(kù)收付、專(zhuān)項(xiàng)資金評(píng)審等事務(wù)的管理與執(zhí)行工作。確保財(cái)政資金的高效、規(guī)范使用。

三、上海市財(cái)政局概述

上海市財(cái)政局作為市的重要組成部門(mén),負(fù)責(zé)本市財(cái)政收支、財(cái)稅政策及國(guó)有資本金的管理工作。協(xié)同各區(qū)縣對(duì)區(qū)縣財(cái)政局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保全市財(cái)政系統(tǒng)的高效運(yùn)作。與國(guó)家稅務(wù)總局及其他稅務(wù)機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系與協(xié)作,共同推動(dòng)本市財(cái)稅工作的順利開(kāi)展。

四、擴(kuò)展知識(shí)

上海市在財(cái)稅管理上采取多機(jī)構(gòu)協(xié)同的方式,各機(jī)構(gòu)各司其職,共同為上海市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和支持。這種管理模式體現(xiàn)了上海市對(duì)財(cái)稅工作的重視和對(duì)高效、規(guī)范管理的追求。也展示了上海市在財(cái)稅領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平。

以上內(nèi)容僅供參考,具體細(xì)節(jié)和實(shí)施可能因?qū)嶋H情況而有所不同。




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