一、移動學(xué)習(xí)功能
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的便捷之處在于其移動學(xué)習(xí)功能，員工可以通過電腦、手機(jī)隨時隨地學(xué)習(xí)，無需像傳統(tǒng)面授培訓(xùn)一樣集中員工在固定時間段進(jìn)行培訓(xùn)，有效避免企業(yè)造成不必要的人員、資源浪費(fèi)。
二、智能培訓(xùn)功能
1. 課程管理：企業(yè)可建立自己的課程庫，隨時新增課程、上傳課件，支持多種類型習(xí)題和復(fù)雜教學(xué)場景。新員工加入時，都可學(xué)習(xí)已上傳的課程。還有直播教學(xué)、評論點贊、互動答題、打卡簽到等豐富的培訓(xùn)功能，增加培訓(xùn)過程的互動性，調(diào)動員工的積極性。
管理員可設(shè)置禁止拖動視頻進(jìn)度、禁止音視頻倍速播放，并實時查看學(xué)習(xí)進(jìn)度等，以有效監(jiān)控員工學(xué)習(xí)情況。
2. 課件：管理員可自主上傳學(xué)習(xí)課件，支持的格式包括圖文（在線編輯）、文檔（word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔）、圖片、音頻、視頻或url等。
3. 通過相關(guān)課件組成一個完整的課程供學(xué)員在線學(xué)習(xí)。該課程可設(shè)置直接關(guān)聯(lián)考試。
三、關(guān)聯(lián)考試功能
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)還可以一鍵設(shè)置課程關(guān)聯(lián)考試，上傳題目建立題庫，從題庫中智能隨機(jī)抽題組卷。通過考試了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
四、數(shù)據(jù)分析功能
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)與傳統(tǒng)培訓(xùn)*的區(qū)別，可能不在于其表現(xiàn)形式，而在于對于數(shù)據(jù)的整合和再生。學(xué)員在系統(tǒng)里的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣可以幫助培訓(xùn)管理員調(diào)整課程和優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗，對后期的培訓(xùn)有極大的幫助。
五、成員管理功能
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)具備多種成員錄入方式，擁有無限級組織架構(gòu)助力分類管理，按功能、按部門靈活分配管理權(quán)限，多個子管理員各司其職。
以下是IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的排名：
1. 達(dá)內(nèi)培訓(xùn)：達(dá)內(nèi)PHP學(xué)院是中國高端IT培訓(xùn)的領(lǐng)先品牌，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++等方面的中高端軟件人才。該機(jī)構(gòu)獲得了*國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG等的投資，是國內(nèi)*獲得國際風(fēng)險投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2. 北大青鳥：該機(jī)構(gòu)以完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理為依托，遍布全國60多個重要城市的200余家授權(quán)培訓(xùn)中心，與10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，累計培養(yǎng)和輸送了80余萬IT職業(yè)化人才。
在軟件行業(yè)領(lǐng)域，上海微創(chuàng)軟件公司匯聚了一批業(yè)界精英。劉先生，公司的重要一員，曾在微軟擔(dān)任多個重要職位，全程參與了多個大項目的研發(fā)工作。他在微軟中國管理著超過一億美元的外包項目，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
周京平先生，現(xiàn)任公司資深副總裁，負(fù)責(zé)解決方案事業(yè)部及IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展與交付。他曾在多家研究機(jī)構(gòu)、媒體和跨國公司工作，對信息與文化產(chǎn)業(yè)的價值鏈構(gòu)成與優(yōu)化管理有深入研究。
蔡锫先生，資深副總裁，主管公司的收購兼并業(yè)務(wù)及海外Staffing業(yè)務(wù)。他倡導(dǎo)全球資源整合和創(chuàng)新，在軟件服務(wù)業(yè)的振興方面有著獨(dú)到的見解。在Microsoft工作時，他參與了Excel 97和Word 2000的開發(fā)工作，并領(lǐng)導(dǎo)了MSN Communities開發(fā)團(tuán)隊。
羅驊先生作為公司的副總裁，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程外包（BPO）事業(yè)部的工作。他在BSM解決方案的技術(shù)支持和培訓(xùn)方面有豐富經(jīng)驗，并在全球范圍內(nèi)承擔(dān)了大量的業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略決策工作。
劉律興先生，公司副總裁，負(fù)責(zé)歐洲業(yè)務(wù)拓展。他在瑞典卡諾爾計算機(jī)公司工作了十多年，積累了豐富的歐洲區(qū)計算機(jī)軟件開發(fā)管理和IT外包業(yè)務(wù)經(jīng)驗。他在北歐商務(wù)及IT咨詢領(lǐng)域有深厚的造詣，并與國內(nèi)多家IT外包企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作。
李恒先生，作為公司的副總裁，負(fù)責(zé)人員招聘、人才培訓(xùn)和國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓。他在浙大網(wǎng)新工作了7年，對于軟件外包領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開拓、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系管理、人員招聘和培訓(xùn)等關(guān)鍵領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗。
黃弘先生，現(xiàn)任對日外包事業(yè)部總經(jīng)理并兼任日本微創(chuàng)社長。他一直在日本從事軟件外包業(yè)務(wù)，并擁有豐富的日企進(jìn)駐中國的咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗。他成功接管了上海微創(chuàng)的對日外包事業(yè)部運(yùn)營工作，并贏得了眾多大型日企的青睞和信任。
最后是楊云遐女士，公司副總裁，負(fù)責(zé)公司商業(yè)戰(zhàn)略及重大客戶開發(fā)。她在IT領(lǐng)域有著超過13年的資深經(jīng)驗，自加入公司以來，成功將公司的服務(wù)領(lǐng)域拓展到多個行業(yè)，為公司贏得了多家全球財富500強(qiáng)的大型客戶。
楊女士是微軟前資深管理人員，曾就職于*總部和中國公司多個重要崗位。楊女士在微軟的職業(yè)歷程跨越多個領(lǐng)域，包括MSN/Expedia和Windows Server Group等核心部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計及市場推廣工作。她深諳中國市場并具有國際化的視野，因此備受公司重用。
在2002年，楊女士從*總部調(diào)派至中國，加入了微軟亞洲研究院。她在該研究院的工作涵蓋了整個亞太地區(qū)的戰(zhàn)略合作和學(xué)術(shù)投資。楊女士的管理職責(zé)涵蓋了日本、澳大利亞、韓國、新加坡及大中華區(qū)的和學(xué)術(shù)合作伙伴，推動了眾多創(chuàng)新項目的發(fā)展。在她的帶領(lǐng)下，微軟成功地創(chuàng)立了一系列合作項目，總投資額超過一億美金，涉及網(wǎng)絡(luò)、圖形、互聯(lián)網(wǎng)和移動等多個領(lǐng)域，共計超過80個項目。她與業(yè)界領(lǐng)先的研究機(jī)構(gòu)、部門及合作伙伴一直保持著密切的合作關(guān)系。
楊女士還是一位有著優(yōu)秀學(xué)術(shù)背景的專業(yè)人士。她曾在北京大學(xué)就讀，后來還獲得了*華盛頓大學(xué)的學(xué)位。她的學(xué)術(shù)背景和職業(yè)經(jīng)歷都為她在微軟的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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