國家對于大學生創(chuàng)業(yè)的稅收方面制定了以下優(yōu)惠政策：
1. 高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，在獲得當?shù)毓ど滩块T批準經(jīng)營之日起的一年內(nèi)，可免除稅務登記證工本費，即享受免稅優(yōu)惠。
2. 對于新成立的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外），若當年招收的待業(yè)人員（包括已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生）超過企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%，經(jīng)相關稅務部門批準，可免除所得稅三年。若新安置的待業(yè)人員達到企業(yè)原有員工的30%以上，經(jīng)稅務機關批準，可減半繳納所得稅兩年。
二、不同行業(yè)還有特定的稅務優(yōu)惠：
1. 大學生創(chuàng)業(yè)若開設咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，提交申請后，經(jīng)稅務部門批準，可免征企業(yè)所得稅兩年。
2. 開設交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或單位，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收。
3. 涉及公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或單位，經(jīng)稅務部門批準后，可免征企業(yè)所得稅一年。
擴展資料：
大學生創(chuàng)業(yè)存在的問題中，微觀保障機制存在不足。盡管國家和各級為大學生創(chuàng)業(yè)提供了宏觀層面的激勵和支持，但在微觀層面，針對大學生創(chuàng)業(yè)的風險抵御機制仍顯滯后。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相比，面臨更大的風險，這也是創(chuàng)業(yè)者數(shù)量較少的原因之一。考慮到大學生在創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、心理素質(zhì)和經(jīng)濟能力方面的局限性，他們在創(chuàng)業(yè)過程中抵御風險的能力相對較弱。建立和完善針對個人的微觀保障機制至關重要，這些制度能夠幫助創(chuàng)業(yè)者提升抵御風險的能力，減少因創(chuàng)業(yè)失敗而陷入的困境。
針對我國大學生創(chuàng)業(yè)的制度保障建設尚處在起步階段，其應發(fā)揮的作用尚未得到有效發(fā)揮。參考來源：人民網(wǎng)、百度百科。
在尋求管理咨詢公司的幫助時，有幾個優(yōu)秀的公司值得推薦。例如廈門零至零管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）、福友企業(yè)管理顧問有限公司以及廈門卡森管理咨詢有限公司等。這些公司提供了包括股權設計、戰(zhàn)略咨詢、融資顧問等一站式落地服務，且團隊具有豐富的管理咨詢經(jīng)驗。在選擇咨詢公司時，需要考慮公司是否能夠中長期陪伴企業(yè)發(fā)展，并根據(jù)實際需求匹配顧問。像百思特這樣的直營咨詢公司，能夠協(xié)調(diào)整個公司資源，根據(jù)企業(yè)不同階段的需求來匹配專業(yè)顧問，是不錯的選擇。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/178851.html