企業(yè)對員工的安全保障至關重要，關乎員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)健運營。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，員工在安全生產(chǎn)方面所享有的保障權益及應盡的義務主要包括以下幾個方面：
一、安全生產(chǎn)保障權益：
1. 員工有權獲悉相關的安全生產(chǎn)信息，包括接受安全教育培訓，了解作業(yè)場所和工作崗位的潛在風險及相應的防范措施和應急措施。
2. 員工有權利使用符合國家標準要求的勞動防護用品。
3. 員工可以就安全生產(chǎn)問題提出意見和建議。
4. 員工有權拒絕任何違章指揮。
5. 當面臨緊急情況時，員工有權采取緊急避險措施。
6. 若發(fā)生生產(chǎn)安全事故，員工有權得到及時救援、醫(yī)療救治并獲取工傷保險賠償。
二、安全生產(chǎn)方面的義務：
1. 員工必須遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
2. 員工應接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握必要的安全生產(chǎn)知識。
3. 發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，員工應及時向企業(yè)管理人員報告。
4. 員工應正確佩戴和使用勞動防護用品。
企業(yè)在保障員工獲得安全生產(chǎn)權益的必須認真履行其責任，包括建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、購置安全設施、強化安全監(jiān)督等。員工則必須自覺履行在安全生產(chǎn)方面的義務，防止事故的發(fā)生。權利和義務是相互關聯(lián)的，沒有權利就沒有義務，享受權利就必須承擔責任。企業(yè)必須尊重員工在安全方面的權益，員工也必須履行其安全義務。《安全生產(chǎn)法》對雙方在安全生產(chǎn)方面的權利和義務有明確規(guī)定，必須嚴格遵守。
對于侵犯員工安全生產(chǎn)權益的行為或員工不履行保證安全生產(chǎn)法定義務的，都屬于違法行為。員工若違反安全生產(chǎn)規(guī)定，可能需要承擔行政和刑事責任。按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，員工應嚴格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴勞動防護用品。這是員工的義務，也是保障安全生產(chǎn)的必要條件。違反這一規(guī)定，員工可能會面臨批評教育或根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴重程度給予相應的行政處分。若構成重大責任事故，員工還可能面臨刑事處罰。
企業(yè)在保障員工安全生產(chǎn)權益的員工也必須明確自己的義務和責任，認真履行義務，將權利和義務統(tǒng)一起來。希望以上內容能對您有所幫助，如有其他疑問，請咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關法律法規(guī)?！痉梢罁?jù)詳細解讀】：《安全生產(chǎn)法》中的第三條、第十七條等條款明確規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任、義務和權利。其中提及到安全生產(chǎn)的方針是“以人為本，堅持安全發(fā)展”，強調生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任并鼓勵職工參與、監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制?！栋踩a(chǎn)法》還詳細闡述了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的各項權利與義務，如知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權等，并要求從業(yè)人員在履行義務的同時也要維護自己的權利，確保自身的安全和健康權益得到保障。一、員工享有的工傷保險與傷亡求償權
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定，員工在安全生產(chǎn)方面擁有以下四項重要的權益：
1. 員工依法享有工傷保險及在發(fā)生工傷事故時請求損害賠償?shù)臋嗬?/p>
2. 用人單位有法定責任為員工繳納工傷社會保險費，并給予民事賠償。任何單位不得以任何方式逃避此項法定義務，更不能以押金、擔保金等形式變相要求員工繳納工傷社會保險費。
3. 一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，員工首先按照勞動合同和工傷保險的規(guī)定獲得相應的賠付。若工傷賠付不足以彌補員工的人身損害及經(jīng)濟損失，應依法給予民事賠償。若員工不幸身亡，其直系親屬有權向生產(chǎn)單位索賠。單位有賠償?shù)牧x務，否則受害者或其家屬有權訴諸法律，申請強制執(zhí)行。
4. 員工所獲得的工傷社會保險賠付及民事賠付金額的標準、領取和支付流程，必須嚴格遵循法律、法規(guī)及國家的相關規(guī)定。單位和員工均不得擅自設定標準，更不能非法提高或降低標準。
二、員工有權要求合適的勞動保護用品
員工有權利要求獲得國家規(guī)定的勞動保護用品，以確保在工作過程中的安全。
三、員工有權接受安全生產(chǎn)教育與培訓
員工有權接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓，掌握從事工作所需的安全生產(chǎn)知識。
四、員工在安全生產(chǎn)方面的責任
在安全生產(chǎn)方面，員工需承擔以下義務：
1. 遵守國家及地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，這是保障安全生產(chǎn)的基本要求。
2. 在工作中，員工應嚴格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從安全生產(chǎn)管理。
3. 正確佩戴和使用勞動防護用品是每個員工的責任。禁止在工作中棄用或錯誤使用防護用品。
4. 員工應自覺參與單位組織的安全生產(chǎn)教育和培訓活動，掌握必要的安全生產(chǎn)知識。
5. 發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患或其他不安全因素時，員工應立即向現(xiàn)場的安全管理人員或單位負責人報告。
五、關于從業(yè)人員的解釋
從業(yè)人員指的是在本單位工作并獲取勞動報酬的全部人員，包括正式職工、再就業(yè)的退休人員、外方及港澳臺方人員、兼職人員、借用外單位人員等。這些人員在本單位的工作過程中，均享有上述提到的權益并需履行相應的義務。
拓展資料：法律法規(guī)背景
以上內容均基于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)。為確保安全生產(chǎn)，各單位及員工均需嚴格遵守相關規(guī)定，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
參考資料：
- 中華人民共和國安全生產(chǎn)法_法律文獻資料庫
- 相關法律法規(guī)及政策文件_官方網(wǎng)站
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/177747.html