一、群策群力工作坊概述 群策群力工作坊是一種培訓(xùn)研討行動(dòng)學(xué)習(xí)模式，它有著特定的流程和顯著的作用。比如最成功的群策群力6步法，包括愿景描述、swot分析、團(tuán)隊(duì)承諾、關(guān)鍵行動(dòng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法、行動(dòng)計(jì)劃等步驟。這種工作坊模式能夠提升職場(chǎng)人士的能力，有助于打造個(gè)人知識(shí)體系，對(duì)職場(chǎng)人士的升職加薪有著積極的推動(dòng)作用。2018年知明培訓(xùn)引進(jìn)源于GE的經(jīng)典行動(dòng)學(xué)習(xí)法《群策群力工作坊》，并且在后續(xù)還不斷有發(fā)展創(chuàng)新。它通過組織成員的集體智慧，是一種卓有成效的組織促動(dòng)法。
二、影響石家莊群策群力工作坊價(jià)格的因素 1. 培訓(xùn)內(nèi)容深度和廣度 如果群策群力工作坊的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋非常全面，像深入的swot分析講解、詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法實(shí)踐等，而且涉及到很多先進(jìn)的理念和案例，那么其價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較高。因?yàn)檫@需要培訓(xùn)師具備深厚的知識(shí)儲(chǔ)備和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在課程設(shè)計(jì)上也需要投入更多的精力。例如，一個(gè)只進(jìn)行簡(jiǎn)單的愿景描述和基本團(tuán)隊(duì)承諾講解的工作坊，與一個(gè)將6步法全部深入剖析并且還結(jié)合實(shí)際企業(yè)案例進(jìn)行分析的工作坊相比，后者的價(jià)格自然會(huì)高一些。 2. 培訓(xùn)師資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)師是群策群力工作坊的關(guān)鍵因素。如果是經(jīng)驗(yàn)豐富、在相關(guān)領(lǐng)域有著很高知名度的培訓(xùn)師，其收費(fèi)往往較高。一位在行業(yè)內(nèi)從業(yè)多年，成功舉辦過多次大型群策群力工作坊，并且有眾多成功案例的培訓(xùn)師，他所帶來的工作坊價(jià)格會(huì)比初出茅廬的培訓(xùn)師高。這是因?yàn)橘Y深培訓(xùn)師能夠憑借自己的經(jīng)驗(yàn)更好地引導(dǎo)學(xué)員參與到各個(gè)流程環(huán)節(jié)中，準(zhǔn)確解答學(xué)員的疑問，提供更具針對(duì)性的指導(dǎo)。比如，一位曾經(jīng)為大型企業(yè)量身定制過群策群力工作坊方案并取得顯著成果的培訓(xùn)師，他在石家莊舉辦工作坊時(shí)，價(jià)格會(huì)因?yàn)樗馁Y歷而提升。 3. 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)直接影響著群策群力工作坊的價(jià)格。一般來說，培訓(xùn)時(shí)間越長(zhǎng)，價(jià)格越高。如果一個(gè)工作坊只是短期的幾個(gè)小時(shí)，可能只能對(duì)群策群力工作坊的流程做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹和初步的體驗(yàn)。而如果是持續(xù)數(shù)天的工作坊，則能夠讓學(xué)員有足夠的時(shí)間深入學(xué)習(xí)每個(gè)步驟，進(jìn)行充分的討論、實(shí)踐和反饋。例如，一個(gè)為期一天的工作坊可能價(jià)格在一定范圍內(nèi)，而一個(gè)為期三天的深度工作坊，由于需要更多的時(shí)間投入、培訓(xùn)資源的持續(xù)使用以及培訓(xùn)師的更多精力付出，價(jià)格可能會(huì)是前者的數(shù)倍。 4. 培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施 培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施也在一定程度上影響價(jià)格。如果工作坊選擇在高檔的會(huì)議中心或者專業(yè)的培訓(xùn)場(chǎng)地，場(chǎng)地租賃費(fèi)用較高，這部分成本會(huì)反映在工作坊的價(jià)格上。而且如果場(chǎng)地配備了先進(jìn)的設(shè)備，如高端的多媒體設(shè)備、舒適的桌椅等，能夠?yàn)閷W(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，相應(yīng)的價(jià)格也會(huì)有所增加。在石家莊，位于市中心繁華地段的高檔寫字樓內(nèi)的培訓(xùn)場(chǎng)地與郊區(qū)普通場(chǎng)地相比，前者舉辦群策群力工作坊的價(jià)格可能會(huì)因?yàn)閳?chǎng)地成本而更高。 5. 培訓(xùn)人數(shù)規(guī)模 培訓(xùn)人數(shù)規(guī)模對(duì)價(jià)格有著不可忽視的影響。通常情況下，人數(shù)較少的工作坊可能會(huì)提供更多的個(gè)性化指導(dǎo)，培訓(xùn)師能夠更好地關(guān)注到每個(gè)學(xué)員的需求，價(jià)格相對(duì)較高。而人數(shù)較多的工作坊雖然單個(gè)學(xué)員的成本會(huì)降低，但可能在個(gè)性化服務(wù)上會(huì)有所欠缺。例如，一個(gè)限定10人的精品群策群力工作坊，由于可以為每個(gè)學(xué)員提供細(xì)致的輔導(dǎo)，價(jià)格可能會(huì)比較高；而一個(gè)50人的大型工作坊，雖然整體價(jià)格可能較高，但分?jǐn)偟矫總€(gè)學(xué)員身上的費(fèi)用可能會(huì)相對(duì)低一些。
三、市場(chǎng)上群策群力工作坊的大致價(jià)格范圍 在石家莊的市場(chǎng)上，群策群力工作坊的價(jià)格有較大的差異。簡(jiǎn)單的、初級(jí)的群策群力工作坊可能價(jià)格在幾百元，這類工作坊往往是入門級(jí)的，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)較短、內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單、培訓(xùn)師資歷較淺且場(chǎng)地設(shè)施普通。而中等規(guī)模、較為全面的工作坊價(jià)格可能在數(shù)千元，這類工作坊在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等方面都有一定的提升。對(duì)于那些高端的、由知名培訓(xùn)師主導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)容深度和廣度都很高、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng)并且在高檔場(chǎng)地進(jìn)行的群策群力工作坊，價(jià)格可能會(huì)達(dá)到上萬(wàn)元。
四、如何選擇性價(jià)比高的群策群力工作坊 1. 明確自身需求 首先要明確自己參加群策群力工作坊的目的是什么，是想要提升自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的能力，還是深入學(xué)習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí)法的相關(guān)知識(shí)等。根據(jù)自己的需求來判斷工作坊的培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求。如果自身已經(jīng)對(duì)群策群力工作坊的某些步驟有一定的了解，那么就不需要選擇那些在這些內(nèi)容上花費(fèi)大量時(shí)間重復(fù)講解的工作坊，這樣可以避免不必要的花費(fèi)。 2. 考察培訓(xùn)師 了解培訓(xùn)師的背景、經(jīng)驗(yàn)和口碑是非常重要的?？梢酝ㄟ^查看培訓(xùn)師的簡(jiǎn)歷、向參加過其工作坊的學(xué)員打聽情況等方式來評(píng)估培訓(xùn)師的水平。一個(gè)好的培訓(xùn)師能夠讓工作坊的效果事半功倍，雖然可能價(jià)格會(huì)高一些，但如果能夠帶來更多的收獲，也是值得的。 3. 比較不同機(jī)構(gòu) 在石家莊有多家機(jī)構(gòu)可能會(huì)舉辦群策群力工作坊，需要對(duì)不同機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較。比較它們的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師陣容、培訓(xùn)場(chǎng)地、價(jià)格等方面的差異。可以向多家機(jī)構(gòu)咨詢?cè)敿?xì)的課程方案和價(jià)格，然后綜合比較，選擇最適合自己的工作坊。
綜上所述，石家莊群策群力工作坊的價(jià)格受到多種因素的影響，在選擇工作坊時(shí)需要綜合考慮自身需求、培訓(xùn)師、機(jī)構(gòu)等多方面因素，以選擇性價(jià)比高的工作坊。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/150741.html