一、培訓費用的影響因素
在石家莊，工作關(guān)系培訓費用并非一個固定的數(shù)值，而是受到多種因素的影響。首先，不同的培訓等級是一個關(guān)鍵因素。例如，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師分為助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等不同等級。就培訓期限而言，助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師不少于120標準學時，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師不少于100標準學時，高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師不少于80標準學時。培訓的學時數(shù)不同，必然會對培訓成本產(chǎn)生影響，從而影響最終的培訓費用。
其次，培訓機構(gòu)的差異也不容忽視。不同的培訓機構(gòu)在師資力量、教學設(shè)施等方面存在區(qū)別。比如，培訓助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的教師應具有本職業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；培訓勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的教師應具有本職業(yè)高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師資格或相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格；培訓高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的教師應具有3年以上本職業(yè)高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職務任職資格。師資力量強大、教學經(jīng)驗豐富的培訓機構(gòu)，可能在教師的聘請成本上更高，這部分成本可能會反映在培訓費用上。而且，一些知名的培訓機構(gòu)可能還會提供更多的附加服務，如完善的學習資料、課后輔導等，這些都會使培訓費用有所波動。
另外，培訓所包含的內(nèi)容也會影響費用。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員考試的費用通常包括報名費、培訓費、教材費等。如果一個培訓套餐中包含了更全面的教材資料、更豐富的模擬試題等學習資源，或者包含了額外的實踐課程、案例分析課程等，那么其費用相對會更高一些。
二、費用的大致范圍
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員考試的報名費用通常在幾百元至數(shù)千元不等。從公開信息來看，不同等級的證書（如中級、高級、二級技師、一級技師）報考費用大致在1500元至4500元之間。在石家莊，如果是報考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證，一般全部報考的所有費用在一千多，這里包括報名費、考試費、材料費、考前復習資料、取證等所有費用，不過報考不同證書級別，費用也會有差異。例如，較低級別的證書可能在費用上相對低一些，而高級別的證書由于培訓難度和要求更高，可能會接近或者達到上述費用范圍的上限。
三、與其他培訓費用的比較
與義務教育階段學科類校外培訓費用相比，兩者有著明顯的區(qū)別。河北省對義務教育階段學科類校外培訓收費實行政府指導價，市區(qū)10人以下班每人每課時基準標準40元，而且培訓機構(gòu)一次性收取時間跨度不得超過三個月或60個課時的費用。這種政府指導價的方式主要是為了減輕學生家庭教育支出負擔，并且有著明確的收費標準和限制條件。而工作關(guān)系培訓目前并沒有這樣統(tǒng)一由政府主導的價格標準，更多是由市場因素和培訓自身的成本來決定價格。
與河北勞動關(guān)系職業(yè)學院的收費項目相比，工作關(guān)系培訓的針對性更強，主要聚焦于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作關(guān)系方面的知識和技能培訓，其費用結(jié)構(gòu)主要圍繞考試、培訓、教材等。而學院的收費項目則涵蓋了更多類型的費用，包括學費、住宿費等多種與學生在校學習生活相關(guān)的費用項目，并且其收費標準是根據(jù)學院的運營成本、教育資源等多方面因素來確定的。
四、培訓費用的性價比考量
雖然勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員考試的費用可能看似不菲，但其實這是一次值得的投資。作為政府重點發(fā)展的職業(yè)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在國家勞動和社會保障部發(fā)布的新職業(yè)中名列前茅。該職業(yè)前景非常好，在社會和企業(yè)中占有重要地位、發(fā)揮重要作用。在很多地區(qū)，參加培訓并通過考試獲得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)資格證書者可以獲得技能晉升培訓補貼。而且，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是技能落戶的*選擇之一，無需高社保、高學歷和名額限制，只要持有相關(guān)證書就可以走“人才引進”模式。由于落戶政策的收緊，目前可考的證書越來越少、越來越難，因此勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師這一證書顯得尤為可貴。從長遠來看，花費一定的培訓費用來獲取這樣一個具有發(fā)展?jié)摿投喾N附加價值的職業(yè)資格證書，是具有較高性價比的。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/150625.html