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南通市機械企業(yè)的安全標準化管理考評標準十分詳細和全面。這一標準適用于南通市所有機械企業(yè)的安全標準化管理等級考評，確保企業(yè)的安全管理水平得到科學、公正的評估。
參與考評的企業(yè)需按照安全管理考評表進行自評?？荚u內(nèi)容涵蓋了機械企業(yè)的各個方面，包括管理機構及人員、安全生產(chǎn)管理制度、設備管理等。企業(yè)需要根據(jù)這些考評類目和項目進行自我評估，確定自身的安全管理水平。
安全管理的考評標準滿分為100分。根據(jù)得分情況，機械企業(yè)的安全標準化管理等級分為三級。得分在90分以上的為一級安全管理；得分在80分以上、但不足90分的為二級安全管理；得分在70分以上、但不足80分的為三級安全管理；得分在70分以下的則視為安全管理不達標。
具體的考評類目和項目包括：管理機構及人員，主要考察企業(yè)的安全管理機構設置、專兼職安全生產(chǎn)管理人員配置、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的任職資格以及特種作業(yè)人員的管理等；安全生產(chǎn)管理制度，主要考察企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制的建立和執(zhí)行情況，以及各項安全生產(chǎn)管理制度的健全和實施情況等；設備管理，主要考察設備的點檢、定修、更新、報廢計劃的實施情況，以及設備日常維護、保養(yǎng)和檔案資料的完整性等。
每一項考評項目都有具體的考評內(nèi)容和標準分，以及對應的考評辦法和實得分。企業(yè)需要根據(jù)這些標準和辦法進行自我評估，確定自身的實得分，進而確定安全管理的等級。這樣的考評體系有助于企業(yè)了解自身的安全管理狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高安全管理水平，確保生產(chǎn)安全。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓機制
在本企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和培訓方面，我們嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，確保每一位員工都接受到全面且有效的安全培訓。
1. 安全培訓計劃和檔案：我們制定了一套完善的安全教育培訓計劃，并建立了所有員工（包括臨時工）的安全教育培訓檔案。我們定期對培訓效果進行評估，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法。
2. 培訓內(nèi)容和時間：我們根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》的要求，為各類人員量身定制了培訓內(nèi)容和時間，包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、其他從業(yè)人員、新工藝新技術新設備涉及人員以及崗位調(diào)整或離崗復工人員等。我們會進行現(xiàn)場能力測試，確保每位員工都能滿足安全生產(chǎn)的要求。
四、安全生產(chǎn)投入與設施“三同時”
在安全生產(chǎn)投入方面，我們始終秉持安全第一的原則，確保安全設施的“三同時”，即新建、改建和擴建項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
1. 安全生產(chǎn)投入：我們每年都會制定安全技術措施計劃，并按計劃和相關規(guī)定提取安全技術措施費用，確保安全設施的投入。
2. 安全設施“三同時”：我們在項目的立項、審批、設計、評價、施工等各個環(huán)節(jié)都嚴格遵守國家相關法規(guī)和標準。安全設施的投資被納入建設項目概算。我們還確保安全設施符合安全設計要求，任何安全設施的變更都必須經(jīng)過原設計單位的書面同意。對于儲存Ⅰ、Ⅱ類危險品或使用劇毒化學品的場所，我們會進行專項安全評價。
五、生產(chǎn)設施及作業(yè)安全
在生產(chǎn)設施和作業(yè)安全方面，我們十分重視現(xiàn)場安全、安全標志和作業(yè)安全。
1. 生產(chǎn)現(xiàn)場安全：我們確保生產(chǎn)設備布局合理，留有必要的檢修空間和安全通道。物料、半成品和產(chǎn)品的放置定置，不擠占安全通道。運轉(zhuǎn)、沖壓、開合設備的防護設施完備有效，設置安全聯(lián)鎖設施，防止誤操作造成傷害。
2. 安全標志：我們在適當位置張貼崗位/工種安全操作規(guī)程，內(nèi)容具體。在危險有害作業(yè)場所設置安全標識和警示標志。存在職業(yè)危害的崗位設置危害告知牌。
3. 作業(yè)安全：我們要求崗位人員熟練掌握崗位操作技能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。按規(guī)定穿戴勞動防護用品，不違章操作、指揮。特種設備定期檢測，運行正常安全。?；穬Υ嬖趯ｉT的設施內(nèi)，建筑耐火等級、與周邊防火間距符合規(guī)范要求。
六、職業(yè)危害管理
我們對職業(yè)危害的管理十分重視，確保工作場所的安全健康。
1. ?；穬Υ妫何；穬Υ嬖趯ｉT的設施內(nèi)，建筑耐火等級、防雷設施符合規(guī)范要求。配置消防栓和滅火器材，并處于良好狀態(tài)。氣瓶分開設置空瓶庫和實瓶庫，庫內(nèi)通風良好、防雨防曬。
2. 職業(yè)健康防護：我們關注員工的身體健康，在危險區(qū)域嚴禁火種，以防止職業(yè)病的發(fā)生。我們會定期檢測工作環(huán)境，確保員工的職業(yè)健康。
1. 職業(yè)危害防控要點及執(zhí)行情況評估
對于可能產(chǎn)生粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的場所，應采取以下措施：
定期檢測：需對上述場所進行周期性的環(huán)境檢測，確保各項指標符合國家安全標準。
制定防治措施：針對不同危害因素，需制定具體的防控措施，如通風換氣、使用防護設備等。
持續(xù)改進計劃：為應對可能出現(xiàn)的新問題或環(huán)境變化，需定期進行效果評估并制定持續(xù)改進的計劃。
要嚴格按照要求查閱職業(yè)危害措施和檢測記錄。如未執(zhí)行相關措施、無檢測記錄或檢測結(jié)果不符合規(guī)定，都將被扣分。
1.1.1 勞動保護用品的配備與監(jiān)管
為保障員工的安全與健康，應為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并確保其質(zhì)量合格。需建立相應的發(fā)放與記錄管理制度。對于未發(fā)放記錄、發(fā)放不合格產(chǎn)品或未按標準發(fā)放的行為，都將被扣分。
1.1.2 員工健康監(jiān)護與保障
員工健康是工作場所安全的重要部分。企業(yè)應定期為員工進行健康檢查，并建立完善的健康檔案。對于職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥的員工，需按規(guī)定給予及時治療和調(diào)離不適合的工種。未建立健康檔案、未定期進行健康檢查或?qū)膊』颊呶唇o予及時治療的行為，都將受到扣分處罰。
2. 事故及應急管理
事故應急管理是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)：
發(fā)生事故時，企業(yè)負責人應迅速到場指揮救援，并采取有效措施防止事故擴大。如未能做到，將影響項目的最終得分。
企業(yè)需根據(jù)潛在危險制定應急預案，并定期進行評審和更新。要加強應急預案的培訓和演習，確保救援人員和裝備的完備。預案的不完善、未進行評審和更新、未組織演習或無救援人員和裝備的行為，都將被扣分。
3. 附表：考評/自評扣分點及原因說明匯總
此部分將詳細列出各考評項目的扣分點及原因說明，包括管理機構及人員、安全生產(chǎn)管理制度、教育和培訓、投入與設施、生產(chǎn)設施及作業(yè)安全、職業(yè)危害管理、事故及應急管理等各個方面的具體情況。根據(jù)實際執(zhí)行情況，對每個項目進行打分，最終得出總分。
為確保工作場所的安全與健康，企業(yè)需嚴格執(zhí)行上述各項準則與措施，并持續(xù)改進，以保障員工的生命安全和身體健康。
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