記住以下 6 個(gè)職場真理，能讓人少走彎路。
一、打工意義。打工不為老板，而是為自身經(jīng)歷和成長，所獲成就與本事是未來向上躍遷的基石，要遠(yuǎn)離摸魚之人。
二、存款重要性。要有存款，避免成為月光族，至少存夠一年生活費(fèi)。這樣在對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)不滿時(shí)有辭職底氣，也可利用存款思考或?qū)W習(xí)提升自己。
三、升職加薪關(guān)鍵。工資由市場價(jià)值決定，越稀缺越不可替代，35 歲前應(yīng)學(xué)習(xí)有價(jià)值的東西。不要只做容易上手的事，要做正確且困難之事，工作中也不應(yīng)劃分分內(nèi)分外。
四、長板理論。工作中應(yīng)放大長板而非彌補(bǔ)短板，可通過合作完成任務(wù)。最終交付結(jié)果，協(xié)作能提高效率和性價(jià)比。
五、職業(yè)方向選擇。若不知如何選擇職業(yè)方向，先排除不喜歡的，因?yàn)椴幌矚g難以堅(jiān)持長久。
六、職場友誼本質(zhì)。職場沒有純潔友誼，是互相交換價(jià)值的場所。交易關(guān)系最穩(wěn)定有效且持久，交易久了可能產(chǎn)生交情但不同于友誼。
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