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做管理要區(qū)別對待

2025-07-06 12:01:49
 
講師:牟坤 瀏覽次數(shù):359
 一批同時招進來的員工,在短時間內就出現(xiàn)了差距,有的能獨當一面,有的還畏畏縮縮。做管理就像澆花,要先摸底。 一、有些員工像仙人掌,是自燃型員工。不需要額外澆水施肥就能把工作做得很好,他們有自我驅動力。 二、有些員工像梔子花,是可燃

一批同時招進來的員工,在短時間內就出現(xiàn)了差距,有的能獨當一面,有的還畏畏縮縮。做管理就像澆花,要先摸底。

一、有些員工像仙人掌,是自燃型員工。不需要額外澆水施肥就能把工作做得很好,他們有自我驅動力。

二、有些員工像梔子花,是可燃型員工。沒有很強的主動性和進取心,需要管理者像打火機或助燃劑一樣,找到他們的動力點,幫助他們發(fā)光發(fā)熱。



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牟坤
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