找工作存在新套路，聲稱(chēng)零經(jīng)驗(yàn)包教包會(huì)，千萬(wàn)別上當(dāng)，具體套路如下：
一、大數(shù)據(jù)篩選。如新媒體運(yùn)營(yíng)崗位，底薪八千，績(jī)效兩千，八小時(shí)工作制，周末雙休，讓人動(dòng)心，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，公司培養(yǎng)且不收費(fèi)，培訓(xùn)完直接上崗，輕松月入過(guò)萬(wàn)。
二、小額返利。保你就業(yè)沒(méi)問(wèn)題，但你上崗后需要給公司有所表示，連續(xù)五個(gè)月從工資抽走百分之三十，在簽的培訓(xùn)協(xié)議里會(huì)明確標(biāo)注，實(shí)際上是以個(gè)人名義辦的貸款合同，就是欠條，而入職公司簽的勞動(dòng)合同只是合作協(xié)議，后悔不想干，需支付違約金，根本由不得自己。
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