自我認(rèn)知的三個(gè)階段：每一個(gè)職場人都有著自己的職場人生曲線，每個(gè)人都會(huì)在自我認(rèn)知發(fā)展的過程中經(jīng)歷三個(gè)階段。
第一個(gè)階段，無知無畏。處在這個(gè)階段的職場人，最顯著的特征，就是因?yàn)檎J(rèn)知不夠，會(huì)主觀地看待身邊的人和事，比如別人應(yīng)該怎么對(duì)我，凡是有問題一定全部是他們的錯(cuò)，根源因?yàn)闊o知，所以會(huì)對(duì)客觀事實(shí)、客觀規(guī)律毫無敬畏心。
第二個(gè)階段，反省覺悟。這個(gè)階段是一個(gè)職場人，是否優(yōu)秀的分水嶺，這個(gè)階段會(huì)面臨三條路：
第一條路，不反省，依舊覺得所有的錯(cuò)不在自己在他人，所以會(huì)繼續(xù)在底層認(rèn)知徘徊，逐漸憤世嫉俗。
第二條路，能夠反省，但困于年齡、經(jīng)歷及技能等因素，或者內(nèi)心怕苦怕累，不愿意去改善自己。
第三條路，反省覺悟，痛定思痛，反思自己，為什么會(huì)跌倒，為什么會(huì)犯錯(cuò)，而這類人，在這一刻起，就開始擁有了強(qiáng)大的超跌反彈的能力。
第三個(gè)階段，有知有畏。職場上也會(huì)有那么一小部分人，在經(jīng)歷挫折后，他們不再好大喜功，實(shí)事求是、客觀冷靜地開始看待周圍的一切，對(duì)世事的規(guī)律逐漸掌握，對(duì)人性的善惡洞若觀火，對(duì)職場的一切坦然面對(duì)、冷靜處置，這個(gè)不斷自我修煉的過程，就是一次完善自我認(rèn)知的過程，而真正的自我認(rèn)知就是充滿著對(duì)人生、對(duì)職場、對(duì)事業(yè)、對(duì)他人的敬畏之心，這個(gè)敬畏不是畏懼害怕，而是時(shí)刻的頭腦清醒，冷靜客觀地看自己、看待職場、看待將來。
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