想晉升到職場的管理層，請死磕以下三個(gè)技能：
一、換位思考。看待上級，他的目標(biāo)是什么，長處和短板是什么，我如何發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，幫助他去分憂解難。
二、主動(dòng)交流，保持同頻。針對上級布置的重大事項(xiàng)立刻執(zhí)行，過程中的問題，經(jīng)過思考后及時(shí)請教溝通，并一定記住要提出具體建議，同步爭取人、才、物的支持。
三、管理預(yù)期，爭取評價(jià)。一年之內(nèi)盯緊團(tuán)隊(duì)重大的工作事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一到兩個(gè)好結(jié)果，并力爭讓上級超預(yù)期，取得結(jié)果及時(shí)復(fù)盤，主動(dòng)向上級征詢自己還存在哪些不足，讓他給你指正。
會(huì)和上級有效溝通，是進(jìn)步的職場人必備能力。
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