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轉行最難的，不是如何勝任新崗位，而是修改簡歷，獲得面試機會，總結了一個修改簡歷的好方法，可以幫助快速獲得面試機會，即三加一原則。

第一，三。找出目標崗位，至少三條核心能力，然后把之前的工作經歷中，與這幾個能力相匹配的經歷挑出來，放到簡歷里，在簡歷的個人介紹里面，要突出這三個方面的能力。

第二，一。講清楚一個內容，之前的職業(yè)對于你轉到新職業(yè)有什么加分項，比如我從人力資源轉行做投融資，招人跟找投資人有點像，都是拿公司的價值，交換對方的價值，要么就是換時間，要么就是換錢，從hr轉行到投融資的加分項，就是hr閱人無數(shù)，擅長找人和搞定人，只要我鐵了心想搞定誰，我基本上都會在不損害雙方利益的基礎上促成合作。

其實轉行獲得面試機會的核心就是，你可能覺得我沒有直接經驗，但是我之前的經驗，反而對于新崗位可能比別人更有優(yōu)勢。