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領(lǐng)導(dǎo)最喜歡提拔什么樣的員工？領(lǐng)導(dǎo)喜歡且愿意培養(yǎng)的員工，一般有三個特點：

1、向上管理的能力，即凡事有交代，件件有著落，事事有回應(yīng)，這個很重要。

2、給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而不是判斷題，工作遇到問題及時反饋，出方案時，想好解決方案一、二、三，并列出不同選項的利弊，讓領(lǐng)導(dǎo)選擇，而不是問問題和判斷題。

3、千萬不要遲到早退，考勤雖然看似小問題，但對領(lǐng)導(dǎo)是考察工作態(tài)度的問題，當(dāng)然，如果能為工作做出業(yè)績第一，那考勤就是小細(xì)節(jié)了。