二四年即將畢業(yè)大學生們，這三種就業(yè)騙局是肯定繞不開的，因為年年報道，年年有人中招，就業(yè)最難的時候，就是騙子公司最猖獗的時候。
第一個，崗前培訓。年年報道，年年有，主要就集中在互聯(lián)網、金融、新媒體、大健康、教育等主流行業(yè)蔓延，一般都是用一個注冊時間不長的公司，然后發(fā)布一堆那種薪資高、要求低的招聘信息，多平臺同步發(fā)，而且面試的過程也非常的簡單，給你一到三個月的這個試用期，在忽悠你去參加他們所謂的這種崗前培訓，讓你交一萬八到三萬八不等，通過之后就能拿高薪。如果是有錢被騙了，那還僅僅是損失金錢的程度，如果你沒錢，那他們就會給你提供一個貸款培訓方案，要是簽了這個東西，那就不只是騙錢這么簡單了，高額的利息，可能會讓你連人都搭進去。
第二個，超長實習試用期。這種騙局，其實本質鉆法律的空子，打著正常招人的旗號，實際上就是想搞點廉價勞動力。
第三個，央國企的的保錄取。顧名思義，就是花錢買班上，但央國企的錄取流程有多少手續(xù)，多少人審批，有多復雜嗎？
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