分享幾個(gè)職場(chǎng)上面的危險(xiǎn)信號(hào)，比工資降低，更值得去反思，一旦發(fā)現(xiàn)，趕緊糾正。
第一，工作太舒服，一眼望到頭，職位的上升也非常的有限，進(jìn)入到自我的舒適區(qū)。
第二，和老板關(guān)系差。要牢記，他是發(fā)你工資的人，千萬(wàn)不要搞不清楚定位。
第三，喪失了工作的主動(dòng)權(quán)，被動(dòng)工作，消極情緒，難以極大的熱忱，投入到工作當(dāng)中。工作的確是獲取經(jīng)濟(jì)收入的一種手段和方式，但是如果沒(méi)有工作，有可能就難以搞清楚，在社會(huì)當(dāng)中的地位和價(jià)值。
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