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面試管挑事質(zhì)疑你短板的時候,這三點要記住

2025-07-05 13:46:49
 
講師:宋聯(lián)可 瀏覽次數(shù):2465
 學歷不夠,經(jīng)驗不足,沒啥亮點,面試官當場戳短板怎么辦?這時候最常見的就是心里個噔一下子,急于解釋自證清白,結(jié)果越瞄越黑,他失去耐心,最后面試失敗,這就是壓力面試里的自證陷阱,就是不管解釋什么,都能給你懟過去,遇到這種情況到底怎么辦?這三點要

學歷不夠,經(jīng)驗不足,沒啥亮點,面試官當場戳短板怎么辦?這時候最常見的就是心里個噔一下子,急于解釋自證清白,結(jié)果越瞄越黑,他失去耐心,最后面試失敗,這就是壓力面試里的自證陷阱,就是不管解釋什么,都能給你懟過去,遇到這種情況到底怎么辦?這三點要記住。

第一,心態(tài)要穩(wěn)。要慶幸他當面指出來,他給了你證明自己的機會,總比默默把你掛掉好,要掐一把自己大腿,提醒自己不要掉入自證陷阱,然后我微微一笑。別小看這一笑,你在告訴面試官,這個坑我不跳,這個招我不接。

第二,坦然接受。他的提問有些冒犯,要是急于反駁或解釋,就給了他懟過去的基礎(chǔ),要是坦然接受,他想懟也不知道從哪兒下嘴,可以這么說:確實我也這么認為,過往工作確實有不足的地方,這有主觀的經(jīng)驗原因,也有客觀的限制條件。

第三,順水推舟。承認短板之后,就要順水推舟,轉(zhuǎn)移話題,可以表達求職意愿,也可以專業(yè)探討,也可以虛心求教,想表達求職意愿可以這么說:正是因為有過去的不足,我想找更大的平臺,開闊眼界,深入學習,提升自己,同時也能發(fā)揮*的能力,為平臺創(chuàng)造價值。



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