人在什么時候的職業(yè)成長速度最快，其實就是在失業(yè)找工作的時候，這個時候已經(jīng)脫離了原來的公司，脫離了原來的舒適區(qū)，會非常清晰的看到，到底哪一部分是你真實的能力水平，哪一部分是原來公司給到的平臺加持，在這個階段，無論是經(jīng)歷投簡歷已讀不回，還是在面試的階段被面試官挑刺找茬，都能非常清晰的感受到自己能力水平，受市場的檢驗，以及看到自己跟目標崗位之間的差距是什么，雖然看起來這個過程有點虐，但實際上這也是一個跟同行密集交流的機會，也是快速在被檢驗的過程，一旦能夠抓住這個機會，不斷的去補充專業(yè)技能，不斷提升自己的面試技巧，從而找到一份合適的工作，會更加清晰的知道自己接下來的職業(yè)路徑要往哪走。
同時經(jīng)過這一次的變動，也會發(fā)現(xiàn)，跟公司之間永遠只是合作關系，就是鐵打的營盤流水的兵，早晚有一天是要換工作的，所以會清晰的意識到，要為自己接下來的路徑去做準備，空窗期的這段時間越長，越會發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃對你的重要性，所以當下一份工作來臨的時候，也就會更珍惜，更愿意在工作過程中去成長自己，為下一次升職加薪做準備，所以短暫的事業(yè)并不是壞事，職業(yè)發(fā)展畢竟是長跑，如果能夠利用這個契機，更清楚的了解自己，了解市場環(huán)境的話，對未來的職業(yè)發(fā)展，這反而是一次轉機。
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