裁員與降薪到底哪一種方式傷害*?裁員呢一般是跟我不一定有關系,因為裁到我才有關系,而降薪呢是跟每個人都會有關系。我當然是其中人員,當然有關系。所以說從這個角度來看,你會發(fā)現(xiàn)裁員的傷害這個面比降薪的這個傷害面要低。
但是裁員的技術難度就是你要勸退一個人,這個難度比一個人降一點錢的難度要高。所以說我們講從裁員和降薪來講,裁員的傷害程度,其使沒有降薪的傷害程度那么高啊,但是它的技術難度又高一些,不復雜。
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