第一，基本信息。我是誰？現(xiàn)任崗位是什么？具體負責什么工作？這一年是否有職務或者崗位的變化？
第二，工作回顧。列出年度任務清單以及突出的成果，列出完成任務所做的具體工作內容，總結今年整體任務完成情況以及帶來的價值。
第三，亮點總結。
目標：今年任務目標是多少？
成績：列出具體數(shù)據(jù)舉措。
舉措：采用了哪些行之有效的做法收獲。
收獲：通過這些工作收獲到了什么？
第四，問題分析。
情景：列舉項目過程中真實遇到的情景。
沖突：實際情況與預期有什么不同。
疑問：針對這種情況怎么辦？
回答：有哪些具體解決方案？
第五，個人成長。
總結經(jīng)驗：獲得了怎樣的個人成長？有哪些經(jīng)驗可以分享。
內容沉結：是否形成了有體系有價值的標準和流程。
第六，明年計劃。要做什么？為什么要這么做？具體怎么做，需要哪些方面的資源支持？
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/125239.html
