職場(chǎng)上拼的是工作能力嘛？其實(shí)未必。如果做不到以下三點(diǎn)，那在職場(chǎng)上也未必混得開(kāi)。
第一，情商要高，嘴巴要甜。領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不管是不是你的活，先一臉微笑的答應(yīng)下來(lái)，但實(shí)際上這個(gè)活應(yīng)該是小張的，那你就說(shuō)這是一直以來(lái)都是小張干的，不是你熟悉的領(lǐng)域，可以小張繼續(xù)主導(dǎo)，你跟著幫忙，不要心直口快的拒絕。這樣做，責(zé)任回到了小張，自己又不用背鍋。
第二，嘴巴要甜。不管領(lǐng)導(dǎo)同事是男是女，大家都喜歡被贊美、夸獎(jiǎng)、表?yè)P(yáng)，可以給人充分的情緒價(jià)值，專挑別人愛(ài)聽(tīng)的話說(shuō)，保準(zhǔn)能看到像花兒般的笑容。
第三，不要背后說(shuō)別人缺點(diǎn)。職場(chǎng)是透風(fēng)的墻，只要你說(shuō)出口，就有一天傳到當(dāng)事人耳朵里，只有多了解人性，才能混得越來(lái)越好。
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