你以為你真的了解領導嗎？體制內必須明白的五個真相。
一、凡是涉及到你的大事小事兒都會嚴加斥責和懲罰，你的領導并沒有必要和你解釋和負責，這只是你從未滿足他的需求，這對你積怨已久，拼命的借題發(fā)揮來宣泄罷了。
二、在公共場合不停的表揚你，但私下場合跟你沒有任何來往，這是你的領導在利用你敲打其他人，而不是真的欣賞。
三、領導突然對你吐槽單位內不公平的現象，并不是真的跟你推心置腹，千萬不要跟這樣的領導交流，這只是他利益受損之后的宣泄而已，或者是給你挖深坑。
四、你捅個大簍子，平時跟你私交甚好的領導，第一時間對你嚴加懲處，這是在搶先保護你，你知道嗎？
五、給你升職，并且坦誠跟你交流想法的領導，就是真的把你當做心腹。
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