職場(chǎng)上你想要混得好，你就不要把你的領(lǐng)導(dǎo)老板對(duì)你的評(píng)價(jià)看得那么重。無(wú)論他是否定，你還是肯定你，你的心里都應(yīng)該跟明鏡一樣，他們給你的評(píng)價(jià)都太廉價(jià)了。因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)和老板都是從他的利益和從他的立場(chǎng)去評(píng)價(jià)你的，這些對(duì)你的主觀評(píng)價(jià)毫無(wú)意義。既不能帶來(lái)什么價(jià)值，也不會(huì)幫助你有任何的成長(zhǎng)，反而能讓你真正成長(zhǎng)的是你自己擁有獨(dú)立思考的能力，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)頂多只是個(gè)參考。比如你可以明確的知道自己我不能做什么，也可以明確的知道自己我能做什么。
你看那些高手，從來(lái)都是在痛苦中多次的否定自己，最終找到了自己的路，最后拿到大結(jié)果的。而反觀你，總是盲從你的領(lǐng)導(dǎo)和老板對(duì)你的評(píng)價(jià)，你是沒(méi)有認(rèn)真的獨(dú)立思考過(guò)自己，到底適合做什么，也沒(méi)有認(rèn)真的思考過(guò)自己到底不適合做什么。反正就是你總聽(tīng)你的領(lǐng)導(dǎo)和老板叨叨，你就六神無(wú)主，總想試一試，但是好像又感覺(jué)沒(méi)什么方向，于是你就在職場(chǎng)上處處碰壁，誰(shuí)都可以過(guò)來(lái)捏你一把。
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