在職場內(nèi)記住，領(lǐng)導(dǎo)最不能容忍的六個(gè)細(xì)節(jié)，千萬不能碰，否則就像*子一樣，不著調(diào)的帽子一旦戴上了，就芭比Q了。
第一，先斬后奏。工作干得越多就越是白干，因?yàn)檫@是私自做主，領(lǐng)導(dǎo)還沒同意，你就干了，這就是越位，是職場大忌。
第二，揭領(lǐng)導(dǎo)的短。領(lǐng)導(dǎo)有錯(cuò)，千萬別當(dāng)眾指出來，這是規(guī)矩，得明白領(lǐng)導(dǎo)不是宰相，肚子里的油水再多，也撐不了船。
第三，沒大沒小。任何時(shí)候都要注意分寸和場合，即便和領(lǐng)導(dǎo)很熟了，也不能太隨便，甚至是亂開玩笑，忽視領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，否則他遲早讓你知道什么是老虎的屁股摸不得。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的隱私。領(lǐng)導(dǎo)比普通人更在意不太光鮮的過去，比如學(xué)歷、婚戀以及落魄時(shí)的糗事兒，一旦碰了，就是送命題。
第五，隨意稱呼。千萬不能直呼領(lǐng)導(dǎo)的姓名，就算和領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)小，那也不行，更不能直接叫小名兒，一定要稱呼職務(wù)，這是常識，也是規(guī)矩，更是你的素質(zhì)。
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