關于如何拒絕加班的實質性技巧。
技巧一,預防。
第一,平時要識別領導風格。如果有的領導就是喜歡往周末安排工作,那就盡早主動把事情往工作時間約定推進,別等他中午下班的時候想起來了,問你周末能不能來過一下某項事情。
第二,避免讓領導知道你有車貸、房貸之類的生活狀態(tài),最好能展示出你有退路,女生可以穿戴的好一點。
第三,最好讓領導知道你是一個有生活的人,周末有各種局,找你找不到,很正常,睡到下午兩點很正常,經(jīng)常去周邊旅游,不在家很正常。
技巧二,反卷。
第一,如果領導周五下班的時候,問你周末能不能來開會,我會選擇卷領導一把,就今天搞定,今天多晚都沒關系,但周末就是周末。參考話術:領導,我看這事挺著急的,要不咱們今天就把它給辦了,你看晚上十點行不,可以的話,我馬上約個線上會議。
第二,如果是臨時要出方案之類的事情,非要周末加班,實在推不掉,而且也沒法提前避開,那就在加班的時候,不遺余力的給你的領導拋出問題和思考,不能讓他坐享其成,周日晚上,舒舒服服的收到成果就完事兒了,要讓他的周末不斷的被你的努力工作所打擾,讓他的時間也碎片化。
第三,經(jīng)常把做到一定階段的成果發(fā)給領導看看,催他反饋話術,可以是知道這事著急,領導,麻煩您給看看我這個方向對不對,怕弄偏了,來不及糾正。
第四,如果涉及到需要協(xié)調其他部門同事之類的,你也找領導協(xié)助,讓他去找對方的領導先協(xié)調,給他增加讓你加班的難度。如果你的領導是個工作狂,周末不怕被打擾,生活中除了干活,別無其他,認為所有人周末都沒事干,不如加班,那恭喜,你就是天選加班人,這個時候只有擺平心態(tài),走還是留。
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