工作中不要做無(wú)用功，要忙得有價(jià)值。工作的時(shí)候真的是不會(huì)拒絕，不會(huì)幫忙的人做的多，錯(cuò)的多，吃力不討好，還被人質(zhì)疑工作能力。要學(xué)會(huì)忙里有價(jià)值，不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己瞎忙，不然適得其反。
第一，聰明的訴苦。比如領(lǐng)導(dǎo)和同事問(wèn)周末去哪玩了，你就回答，周末哪有時(shí)間去玩，當(dāng)然是在趕材料了，或者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)數(shù)據(jù)都發(fā)給你了，效果還可以，不枉費(fèi)我我天天加班，我都快一個(gè)月沒(méi)時(shí)間沒(méi)去健身房了，訴苦真的有用，會(huì)哭的孩子有糖吃。
第二，要學(xué)會(huì)透明化自己。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)說(shuō)，小A你做某某相互辛苦，我看你昨天還在催流程，小B你最近在忙什么呢？你有什么困難嗎？言外之意就是小B你每天待在這里瞎搗鼓什么呢？所以你一定要將自己的工作透明化，哪怕是做錯(cuò)了，也比什么都沒(méi)做要強(qiáng)。
第三，有策略的匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)默認(rèn)誰(shuí)經(jīng)常向我匯報(bào)工作，誰(shuí)就在努力工作。相反，誰(shuí)不經(jīng)常匯報(bào)工作，誰(shuí)就沒(méi)有努力工作，一定要學(xué)會(huì)匯報(bào)，總結(jié)出來(lái)兩個(gè)部分。
第一部分，一定要學(xué)會(huì)郵件匯報(bào)。進(jìn)度類(lèi)郵件：你做事情的進(jìn)度的情況匯報(bào)。計(jì)劃請(qǐng)示類(lèi)郵件：將要做的事情請(qǐng)示。成果類(lèi)報(bào)告類(lèi)郵件：主要是發(fā)復(fù)盤(pán)和數(shù)據(jù)類(lèi)的報(bào)告。
第二部分，學(xué)會(huì)當(dāng)面請(qǐng)示。方案請(qǐng)示和探討，提出多個(gè)方案給領(lǐng)導(dǎo)選。匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)或困難，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策，一定要帶上你的建議。
第四，包裝你的產(chǎn)出。很多人都覺(jué)得自己的工作枯燥無(wú)味，毫無(wú)亮點(diǎn)，其實(shí)很多亮點(diǎn)都是包裝出來(lái)的，提供五個(gè)提取亮點(diǎn)產(chǎn)出的方向。
1、以前沒(méi)有，你新做出來(lái)的，
2、以前有，你做的數(shù)據(jù)更高了，
3、以前有，你帶動(dòng)了數(shù)據(jù)部門(mén)的指標(biāo)，體現(xiàn)了你的全局思維。
4、以前有，你在過(guò)程中優(yōu)化的步驟流程，提升的效率。
5、以前沒(méi)有，你做了以后，梳理出了新建議新規(guī)劃。
總之事情先做了，就沒(méi)有什么不好意思說(shuō)的。
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