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在職場上，怎么找到自己的不可替代性？四點建議，

第一個，發(fā)掘自己的優(yōu)點和強項。得了解自己的優(yōu)點和強項是什么，并且盡可能的把它轉(zhuǎn)化為實際工作中的價值。

第二個，建立個人品牌。可以通過內(nèi)外部的各種渠道和平臺，去建立自己的個人品牌，從而在職場上更有價值和可信度。

第三個，專注于價值創(chuàng)造。這一點非常重要，就是你能夠讓自己的優(yōu)勢，在工作當中實實在在的為公司創(chuàng)造價值。

第四個，持續(xù)積累經(jīng)驗，成為內(nèi)部的KOL。通過不斷的學習、工作和實踐，逐漸的去積累經(jīng)驗。那積累到什么程度呢？就是要積累到和其他人不同量級的程度。比如就是所有人都認可你在團隊當中，在這個領域里面是最專業(yè)的，是KOL級別的，一旦他們要解決這方面的問題，你是關鍵人物，這個時候他們只會想到你，不會想到別人，那你自然就是其他人無法替代的了。