你對同事一片坦誠,但他卻在背后說你的壞話,你覺得他太不地道了,你錯了,問題不在他,而是出在你這里。在職場里面當然需要坦誠了,但是坦誠不代表可以沒有邊界,什么話都說。同事在背后議論領導,沒必要傻乎乎的把你對領導的看法也告訴他。殊不知,最后流傳到領導耳朵里,背后議論他的人可能會是你的名字,而不是這位同事的名字。
記住了,在職場可以不會,但務必要學會這一點,在職場里面需要有分寸感,知道哪些話可以和同事說,一個三秒鐘就能學會的技巧,當你心里拿不準某一句話該不該和同事說時,這個時候就選擇不說,因為你猶豫,就說明你內心里有意識到不妥的地方,所以選擇不說,至少還不會犯錯。而你如果說了就可能犯錯。
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