有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，就是你的人生上半輩子是有攻略的，上學(xué)、工作、結(jié)婚生子、買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，可是當(dāng)你轉(zhuǎn)眼30歲了，人生的下半輩子卻沒(méi)有了攻略，很多人在面對(duì)人生下半場(chǎng)的時(shí)候都束手無(wú)策，分享一個(gè)下半輩子的人生攻略，這是無(wú)數(shù)前輩踩過(guò)坑以后的總結(jié)，一共分為四個(gè)步驟。
第一步，進(jìn)入行業(yè)頭部的大公司。大公司的工作經(jīng)歷是強(qiáng)有力的背書(shū)，它能幫你養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，幫你建立對(duì)流程的認(rèn)知。
第二步，在大公司里打拼到你能力的上限。記住領(lǐng)導(dǎo)都是剩下的，高層都是熬出來(lái)的，只要公司這個(gè)大平臺(tái)沒(méi)有問(wèn)題，不要輕易的跳槽，跳槽必須解決發(fā)展問(wèn)題，而不是生存問(wèn)題。
第三步，在大公司抵達(dá)天花板之后，跳槽去小公司或者行業(yè)的老三、老四。這一跳必須要升1到2級(jí)，從資深經(jīng)理變總監(jiān)，或者從總監(jiān)變股東，這是我們兌現(xiàn)多年大公司價(jià)值的時(shí)候，絕不手軟。
第四步，35歲以后開(kāi)始嘗試副業(yè)，啟動(dòng)人生的第二曲線(xiàn)。始終要問(wèn)自己，如果公司把我裁掉，我能做什么？要用前半生積累的能力、資源、人脈，為自己的未來(lái)做準(zhǔn)備。等到了40歲以后，體力上不可能跟年輕人競(jìng)爭(zhēng)了，但經(jīng)驗(yàn)和眼光卻處在一生中的巔峰，大概率要轉(zhuǎn)型成顧問(wèn)、專(zhuān)家、教練、講師，或者直接開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，這些都需要一步一步的去規(guī)劃。
記住有規(guī)劃的人生是經(jīng)歷，沒(méi)有規(guī)劃的人生是意外，有規(guī)劃的人步步為贏，沒(méi)規(guī)劃的人隨波逐流。
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