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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

要員工接受改變并非是不可能的事

2025-07-09 05:09:24
 
講師:何欣 瀏覽次數(shù):2422
 要讓員工接受改變的真的是如此困難嗎?你要的改變對你來說那是好事,對員工而言,他們可不一定這么想。你有沒有了解過員工的想法呢?當(dāng)你決定要執(zhí)行一件工作遭到抗拒時,在你在沒有搞明白它抗拒的原因之前,不要認定他是給你對著干,這是非常不對的。

要讓員工接受改變的真的是如此困難嗎?你要的改變對你來說那是好事,對員工而言,他們可不一定這么想。你有沒有了解過員工的想法呢?當(dāng)你決定要執(zhí)行一件工作遭到抗拒時,在你在沒有搞明白它抗拒的原因之前,不要認定他是給你對著干,這是非常不對的。

明白要員工接受改變并非是很困難的事情,你只是需要花一點時間,并且好好的了解員工抗拒的原因。并且積極的去溝通解決問題,抗拒改變是員工的自然的反應(yīng)。如果管理者將員工的抗拒視為阻礙,抱怨員工,懲罰員工來達到目的,那么執(zhí)行的過程和結(jié)果一定不是你想要的。



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何欣
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