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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

一家門店到底什么樣的人適合開店?作為門店的老板,該如何用好干部?

2025-07-09 10:28:38
 
講師:陳厚華 瀏覽次數(shù):2404
 一家門店到底什么樣的人適合開店?作為門店的老板,該如何用好干部?作為門店的老板,連鎖店的店長(zhǎng)到底該如何讓他去多開分店呢?有一句話叫做新人守老店,用老人去開新店。那是老人的經(jīng)驗(yàn)足,還是新人的經(jīng)驗(yàn)足呢?讓一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人不去開疆?dāng)U土,讓他守在店

一家門店到底什么樣的人適合開店?作為門店的老板,該如何用好干部?作為門店的老板,連鎖店的店長(zhǎng)到底該如何讓他去多開分店呢?有一句話叫做新人守老店,用老人去開新店。那是老人的經(jīng)驗(yàn)足,還是新人的經(jīng)驗(yàn)足呢?讓一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人不去開疆?dāng)U土,讓他守在店里面養(yǎng)老,這個(gè)人就會(huì)直接被你用廢掉。用新人去開新店,風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很大。因?yàn)闆]有搞過一家成熟的門店,不具備一個(gè)店,從開始到把生意做起來的整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程,只有老人經(jīng)歷過,因?yàn)樾氯耸菦]有經(jīng)歷過的。

所以老人開新店,新人守老店,因?yàn)槔系晔欠浅7€(wěn)定的,所以這個(gè)新人對(duì)他的能力的要求并沒有像老人那么高。而且一個(gè)老人在一家門店里面干了三年,他在這家店里面的激情基本上揮灑差不多了。所以這個(gè)時(shí)候不把他放出去,那這個(gè)人就基本上在第四年就廢掉了。這是人性跟他的心態(tài)好不好?沒有關(guān)系。所以有些人總在問,我的店長(zhǎng)為什么剛開始一兩年兩三年激情澎湃的結(jié)果,過了三年之后,為什么他沒有像以前那樣狀態(tài)總是找不回去?這是正常的,所以怎么樣讓他有狀態(tài)呢?就是不斷的讓他在新的戰(zhàn)場(chǎng)上去殺敵,他才能永葆青春。就跟所有的婚姻,剛開始三年都是激情澎湃,三年過后都一個(gè)樣,所以什么樣的人才能持續(xù)的保持年輕化的狀態(tài)呢?跟不同的人去談戀愛,他們才能永葆青春,讓他守在那個(gè)店里面,守個(gè)十年八年,一定會(huì)把它廢掉,連自己都會(huì)廢,就不要說他了。



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陳厚華
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